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火電廠全廠停電事故的預(yù)防及處理講解了火電廠針對全廠停電事故發(fā)生前的預(yù)防措施和發(fā)生后的應(yīng)急處理方法。文中提到從直流系統(tǒng)的運行維護管理入手，詳細描述需要按時調(diào)整蓄電池的電解液比重和電壓以及確保放電容量、檢.
上傳時間：2025-03-29
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電機基礎(chǔ)知識問答題含解析講解了電機的基本概念和組成部分，包含電樞繞組在直流電機中的作用以及其切割磁場產(chǎn)生電動勢的現(xiàn)象。標題描述了磁場及其強度的定義，強調(diào)載有特定安培電流導(dǎo)線周圍磁場的具體數(shù)值表現(xiàn)。電機.
上傳時間：2025-03-29
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配電室檢修方案講解了對高低壓設(shè)備的全面隱患檢查及其檢修安排。該方案闡述了電氣專業(yè)人員的到崗要求，強調(diào)勞保用品齊備和良好的工作狀態(tài)保持，同時指出檢修過程中需責(zé)任到人，并在統(tǒng)一調(diào)度下實施。為保證電氣安全，.
上傳時間：2025-03-29
頁數(shù)： 4
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低壓電工考試判斷題詳細解析講解了電氣元件的基本概念及性能指標，包括接觸器的額定電流范圍、熔斷器特性及符號、時間繼電器功能特點、鐵殼開關(guān)接地要求等內(nèi)容。該文檔還解析了自動開關(guān)、熱繼電器的用途和保護機制，.
上傳時間：2025-03-29
頁數(shù)： 16
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防止電氣誤操作管理規(guī)定講解了針對電力系統(tǒng)操作中的多項防誤措施和具體執(zhí)行方法。文中涵蓋了防止帶地線或地刀合閘的具體操作要求、接地數(shù)量與位置記錄的重要性以及送電前檢查接地點等內(nèi)容。文檔還描述了防止帶負荷拉.
上傳時間：2025-03-29
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電廠集控運行技術(shù)比武題庫 P21講解了安規(guī)、制度部分內(nèi)容，涵蓋電氣五防的具體措施以及防范目的、電氣操作的基本條件如系統(tǒng)模擬圖或接線圖、設(shè)備標志及誤操作閉鎖功能的設(shè)置。同時對安全生產(chǎn)工作中的“四不傷害”.
上傳時間：2025-03-29
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觸電事故應(yīng)急演練總結(jié)講解了項目部通過組織觸電救援應(yīng)急演練以提高預(yù)防觸電事故的應(yīng)急處理能力，明確發(fā)生觸電事故后的應(yīng)急響應(yīng)步驟。該文檔描述了一次觸電應(yīng)急演練的具體實施過程，從演練準備到正式演練的展開，詳細.
上傳時間：2025-03-29
頁數(shù)： 4
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弱電與通信常用術(shù)語總結(jié)講解了大量數(shù)字類和技術(shù)類術(shù)語的定義及應(yīng)用范圍，涵蓋了從基礎(chǔ)通信技術(shù)到高清視頻分辨率等不同層次的知識點。該文檔描述了以太網(wǎng)標準（如10/100Base-T）、移動通信標準（3G、4.
上傳時間：2025-03-29
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火力發(fā)電廠安全管理講解了電力安全生產(chǎn)作為體現(xiàn)發(fā)電企業(yè)綜合管理工作水平的重要標志，從管理問題和人的問題集中反映領(lǐng)導(dǎo)管理思想的角度出發(fā)，提出了必須堅持“設(shè)備是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，人員是保證”三條原則。文章指.
上傳時間：2025-03-29
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電氣運行基礎(chǔ)知識100道問答題含解析講解了10kV變（配）電所接地的要求、電纜芯線的連接方法、防爆電氣設(shè)備竣工驗收需注意的項目、成套手車開關(guān)柜安裝規(guī)定等專業(yè)知識。文檔還描述了配電盤（柜）安裝前應(yīng)做的準.
上傳時間：2025-03-29
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實用電氣基礎(chǔ)知識100道問答題含解析講解了有關(guān)電力系統(tǒng)的多項實際操作與維護要點。該文檔從接地裝置的設(shè)計要求到電纜連接的技術(shù)標準，全面解析各類電氣工程的安裝驗收細則。如針對10kV變（配）電所接地裝置的.
上傳時間：2025-03-29
頁數(shù)： 28
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閥門常見泄漏原因及處理方式講解了導(dǎo)致閥體和密封結(jié)構(gòu)中泄漏的各種問題，并提供了針對每類故障的具體解決方案。該文件描述了諸如鑄鐵件的鑄造缺陷、天冷凍裂以及焊接質(zhì)量問題等問題，強調(diào)在安裝前需進行強度測試以提.
上傳時間：2025-03-28
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螺桿壓縮機加-卸載原理與故障原因及案例講解了螺桿式制冷壓縮機的加載和卸載機制及其運行過程中可能遇到的問題。文章詳細闡述了加載和卸載過程的實現(xiàn)方式，具體通過改變滑閥的位置來控制壓縮機輸出量。當系統(tǒng)需要更.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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汽輪機轉(zhuǎn)子的結(jié)構(gòu)講解了汽輪機轉(zhuǎn)子的核心組成部分及四種主要結(jié)構(gòu)類型，包括套裝式轉(zhuǎn)子、整體鍛造轉(zhuǎn)子、組合式轉(zhuǎn)子和焊接轉(zhuǎn)子，并分別介紹了各自的特點及適用環(huán)境。具體而言，文檔對套裝式轉(zhuǎn)子的優(yōu)點如加工便利進行了.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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XX公司設(shè)備運行檢修維護保養(yǎng)管理制度講解了設(shè)備管理的重要性以及具體的操作規(guī)程，確保設(shè)備高效、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。該制度明確了各崗位人員的責(zé)任和操作規(guī)范。操作人員須培訓(xùn)后上崗，并遵守“定人定機”的原則，負責(zé).
上傳時間：2025-03-28
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氣動調(diào)節(jié)閥檢修作業(yè)標準講解了氣動調(diào)節(jié)閥在檢修過程中的具體規(guī)范與實施要求，涉及檢修前的充分準備工作、過程中的關(guān)鍵操作步驟以及完成后的質(zhì)量確認及清理工作。文檔詳細描述了檢修人員的具體分工，包括檢修負責(zé)人的.
上傳時間：2025-03-28
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汽輪機調(diào)節(jié)系統(tǒng)培訓(xùn)資料講解了不同類型汽輪機組的調(diào)節(jié)系統(tǒng)的性能要求，以及其正常工作條件下必須具備的功能特性。文件描述了在額定轉(zhuǎn)速和參數(shù)下運行時，調(diào)節(jié)系統(tǒng)需要維持穩(wěn)定的負荷平衡，避免甩負荷引起的超速現(xiàn)象。.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 4
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水泵的總裝與調(diào)整講解了水泵在完成零部件清理、檢查和修整后的總裝流程，描述了關(guān)鍵的裝配與調(diào)整步驟以確保其正常運行。文章詳盡分析了首級葉輪出水口中心定位的過程，通過定位片測量確定葉輪出水口中心線與導(dǎo)葉入水.
上傳時間：2025-03-28
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某公司生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度講解了針對生產(chǎn)設(shè)施的安全拆除以及報廢的管理體系，描述了該制度的核心目標是通過明確相關(guān)要求確保拆除作業(yè)安全并規(guī)范設(shè)備設(shè)施報廢管理工作。本制度詳細闡述各職能部門的責(zé)任分.
上傳時間：2025-03-28
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閥門定位器的維修與常見故障講解了針對閥門定位器故障進行系統(tǒng)診斷和解決的詳細方法，覆蓋從基本故障診斷到校準調(diào)整再到維護保養(yǎng)的全流程內(nèi)容。文章描述了檢查信號輸入、氣源壓力及反饋桿狀態(tài)的重要性，并列出了閥門.
上傳時間：2025-03-28
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紫外線燈強度監(jiān)測方法與頻次講解了紫外線燈在室內(nèi)空氣和物品表面消毒中的具體應(yīng)用方法、注意事項及其登記管理制度。該文描述了紫外線通過破壞微生物DNA結(jié)構(gòu)或電離產(chǎn)生臭氧的方式對無人環(huán)境下的空間空氣和部分耐腐.
上傳時間：2025-03-28
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螺桿式空壓機保養(yǎng)方法問答題含解析講解了關(guān)于螺桿式空壓機電機的保養(yǎng)方法，強調(diào)了環(huán)境清潔和潤滑管理的關(guān)鍵。文件描述了電動機維護過程中應(yīng)定期檢查熱保護與短路保護裝置，并對軸承進行適當潤滑。文章指出電機在不同.
上傳時間：2025-03-28
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雙吸水泵檢修講解了關(guān)于雙吸水泵的解體步驟、裝配順序以及檢修技術(shù)要求。該文檔首先介紹了水泵解體過程，具體包括分離泵殼階段，需要拆除聯(lián)軸器銷子使水泵脫離電機，并拆卸螺栓和銷子以將泵蓋與泵體分開。還提到需拆.
上傳時間：2025-03-28
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氮氣在彈簧鋼生產(chǎn)中的應(yīng)用及其影響講解了氮氣在彈簧鋼制造中的重要作用，具體包括通過氮化處理和氣氛控制來優(yōu)化鋼材性能。該文章對兩種應(yīng)用方式進行了詳細分析：氮化處理是將氮元素擴散至鋼材表面形成氮化物層以增強.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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2-設(shè)備合理使用維護的重點內(nèi)容講解了企業(yè)合理配備和管理設(shè)備的重要性及其具體方法。文檔首先明確了合理配備設(shè)備的具體原則，包括依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整設(shè)備比例關(guān)系，確保配置的設(shè)備符合生產(chǎn)工藝需求、具備安全裝置及“.
上傳時間：2025-03-28
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離心泵的操作方法講解了離心泵啟動前檢查、啟動操作、停泵過程、運轉(zhuǎn)期間的維護以及切換和預(yù)熱等關(guān)鍵步驟。文中描述了離心泵啟動前需要確認的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括電機轉(zhuǎn)向、管線與閥門狀態(tài)檢查、盤車檢測、潤滑油質(zhì)與冷卻.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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泵的布置要求講解了不同環(huán)境和條件下的泵布置方式及其具體設(shè)計規(guī)范。該文件對露天、半露天及室內(nèi)三種常見的泵布置形式作了詳細介紹，涵蓋泵排列、出口中心線取齊以及動力端與檢修通道的位置設(shè)定等關(guān)鍵細節(jié)，并分別列.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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氣動調(diào)節(jié)閥常見故障排除方法講解了多種氣動調(diào)節(jié)閥在實際運行中可能出現(xiàn)的典型問題及其處理措施，具體包括對閥體磨蝕、閥內(nèi)件磨蝕、填料泄露以及滑動磨損等一系列情況的詳細分析和處理方法。同時，標題描述了諸如閥芯.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 5
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給排水套管制作安裝和封堵時的注意事項講解了如何進行套管的規(guī)范制作、合理安裝及正確封堵。在套管制作安裝部分，文檔描述了加工制作套管前需熟悉圖紙并依據(jù)建筑及結(jié)構(gòu)圖確認長度與標準；同時明確套管口需平整并與相.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 4
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提升機的電力拖動方案講解了不同提升機電控系統(tǒng)所需的多種拖動控制方案及其優(yōu)缺點。繞線型異步電動機轉(zhuǎn)子回路串電阻提升系統(tǒng)是通過轉(zhuǎn)子回路附加電阻調(diào)速的一種傳統(tǒng)方法，該方案屬于有級調(diào)速方式，加速和低速運行時能.
上傳時間：2025-03-28
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碳排放量的計算方法講解了直接和間接兩種核心計算方法，并詳細說明了電力和熱能、燃料燃燒相關(guān)的碳排放量的具體計算方式，同時也為生產(chǎn)和消費活動提供了基于間接分析的測算思路。文檔描述了生產(chǎn)法、消費法和產(chǎn)業(yè)鏈法.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 4
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提升機電力拖動的特點及對拖動控制裝置的要求講解了礦井提升機電控系統(tǒng)的具體需求及其在煤礦生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵作用。文章重點描述了提升機電控系統(tǒng)需滿足的多項技術(shù)要求，涵蓋四象限運行特點、速度平滑調(diào)節(jié)和精準控制.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 4
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氟塑料合金自吸泵與IHF氟塑料合金離心泵結(jié)構(gòu)對比及區(qū)別講解了FZB系列氟塑料自吸泵和IHF氟塑料合金離心泵的設(shè)計特點、結(jié)構(gòu)組成及其具體功能差異。該文描述了氟塑料合金自吸泵采用金屬外殼內(nèi)襯氟塑料以及外裝.
上傳時間：2025-03-28
頁數(shù)： 3
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某企業(yè)人事檔案管理制度講解了企業(yè)如何妥善管理和利用人事檔案。文章首先強調(diào)了保管檔案的目的，即保守檔案機密、維護檔案材料完整性和便于使用檔案。在保管制度的基本內(nèi)容方面，文件系統(tǒng)地說明了五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：材料.
上傳時間：2025-03-27
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某公司員工在職訓(xùn)練制度講解了該公司為提升員工整體素質(zhì)、專業(yè)知識和技能而設(shè)定的一系列規(guī)范與措施。該文件詳細說明了制定辦法的目的以及涵蓋范圍，明確劃分教育訓(xùn)練部與各部門的職責(zé)分工。例如，教育訓(xùn)練部負責(zé)全公.
上傳時間：2025-03-27
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某公司薪資及福利制度講解了公司的薪酬體系，明確指出薪資的制定原則涉及崗位職責(zé)、勞動力市場價格、教育背景、工作經(jīng)驗等多項因素，并通過五類崗位等級劃分工資標準。文件詳細列出了月收入構(gòu)成的基本工資、效益工資.
上傳時間：2025-03-27
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某企業(yè)員工考勤制度講解了公司為實現(xiàn)有秩序經(jīng)營管理而制定的一系列考勤規(guī)則，旨在規(guī)范全體員工的工作行為，確保工作效率與紀律。該文檔明確了每周五天、每天八小時的工作制度，并對不同班次的特別工作時間進行了詳細.
上傳時間：2025-03-27
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某公司人事考核制度范本講解了公司在人事考核中的詳細規(guī)章制度，涵蓋考核的范圍和類別、記錄與存檔規(guī)范、執(zhí)行流程及獎懲措施等方面內(nèi)容。某公司人事考核制度范本描述了一般規(guī)定中關(guān)于不同級別員工的考核方式及其對升.
上傳時間：2025-03-27
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某公司員工考核與獎懲制度講解了企業(yè)內(nèi)部員工考核和獎懲的具體操作方法與標準流程。關(guān)于考核部分，制度描述了各級主管人員需對直屬員工的工作情況進行定期評估，每月填寫詳細的考核表，評核結(jié)果分為五級，并作為年度.
上傳時間：2025-03-27
頁數(shù)： 4
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企業(yè)管理：公司人事考核制度范本講解了企業(yè)內(nèi)部人事考核的基本原則、目的及實際應(yīng)用，描述了如何通過考核制度促進企業(yè)的員工教育培訓(xùn)與自我開發(fā)，并實現(xiàn)人才資源合理配置。文章詳細闡述了考核的適用范圍以及對不同類.
上傳時間：2025-03-27
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