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電建企業(yè)實(shí)施OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的意義電建企業(yè)的特點(diǎn):流動(dòng)性大,工種多,人員多,大型設(shè)備多,施工現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜,安全責(zé)任大,迫切需要先進(jìn)的安全管理方法.建立和實(shí)施 OHSMS 具有重要意義:1OHSMS 是被證明.
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電力安全管理與職業(yè)健康安全管理體系的接軌1994 年杜邦公司首席執(zhí)行官宣布,公司新的安全目標(biāo)是零工傷零職業(yè)病和零事故.杜邦公司至今已成立 200 年,是什么使它成為世界上經(jīng)久不衰的工業(yè)企業(yè),又是什么使.
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應(yīng)用職業(yè)健康安全管理體系 逐步實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全化前言前言由于法律規(guī)章制度的不斷完善,現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大,企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)更加強(qiáng)調(diào)本質(zhì)安全.而地鐵隧道施工同時(shí)具有建筑業(yè)和礦山隧道的地下.
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參加第六屆國(guó)際HSE會(huì)議及考察馬來西亞PETRONAS和SHELL集團(tuán)SGS公司新加坡分部的報(bào)告前言前 言本網(wǎng)據(jù)安全健康和環(huán)境報(bào)導(dǎo):2002 年 3 月 20 日至 3 月 23 日,由科技開發(fā)部洪定.
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對(duì)電力安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的幾點(diǎn)看法作為一名南方電網(wǎng)公司的一名普通員工,作為一名基層班組安全員,我深知我們電網(wǎng)規(guī)模用電負(fù)荷售電量主營(yíng)業(yè)務(wù)的收入實(shí)現(xiàn)翻番,這些成績(jī)的取得都基于安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定.電網(wǎng).
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參加第六屆國(guó)際HSE會(huì)議及考察馬來西亞PETRONAS和SHELL集團(tuán)SGS公司新加坡分部的報(bào)告體會(huì)與建議體 會(huì) 與 建 議通過參加會(huì)議和訪問,我們主要有以下 5 點(diǎn)體會(huì):一是國(guó)外各大石油公司對(duì)HSE.
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小企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的重點(diǎn)1 1 前言前言改革開放以來,小型企業(yè)的數(shù)量急劇增加,但從現(xiàn)狀看,小企業(yè)存在安全投入不足,安全管理基礎(chǔ)蒲弱,員工素質(zhì)普遍不高,生產(chǎn)中經(jīng)常使用淘汰的工藝和設(shè)備,傷亡事.
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標(biāo)準(zhǔn)SA8000 逼近,企業(yè)在人性化管理上應(yīng)高度重視引言1作者:鄧國(guó)軍就在國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè)還正忙著依據(jù) ISO 制定 ISO9000ISO14000 之際,又一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn) SA8000 .
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參加第六屆國(guó)際HSE會(huì)議及考察馬來西亞PETRONAS和SHELL集團(tuán)SGS公司新加坡分部的報(bào)告主要活動(dòng)與收獲主 要 活 動(dòng) 與 收 獲1 宣傳了中國(guó)石化在亞太地區(qū)論壇的專題會(huì)議上,洪定一團(tuán)長(zhǎng)代表李毅.
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對(duì)建筑施工企業(yè)實(shí)施OHSMS標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化安全衛(wèi)生管理的思考一實(shí)施 OHSMS 標(biāo)準(zhǔn),要同企業(yè)一體化管理整合,提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行的符合性和有效性.實(shí)施 OHSMS 標(biāo)準(zhǔn),就是要為生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)適宜的.
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標(biāo)準(zhǔn)SA8000 逼近,企業(yè)在人性化管理上應(yīng)高度重視應(yīng)對(duì)SA8000 的方法4作者:鄧國(guó)軍如何應(yīng)對(duì)這把鋒利的雙刃劍從總體上看,早比遲好,快比慢強(qiáng),利比弊大,得比失多.以短期的陣痛換取長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展是完全必.
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安全與健康的工作環(huán)境四個(gè)方面一禁止強(qiáng)迫一禁止強(qiáng)迫強(qiáng)制勞動(dòng)力強(qiáng)制勞動(dòng)力對(duì)于強(qiáng)迫強(qiáng)制勞動(dòng)力的使用采取零容忍政策.1.雇員必須可以不受任何懲罰的財(cái)務(wù)或其它形式的拒絕加班.2.不得對(duì)雇員收取入廠押金或雇傭押金.
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標(biāo)準(zhǔn)要素的要求與理解總要求是組織應(yīng)建立并保持職業(yè)健康安全管理體系.第四章描述了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的要求標(biāo)準(zhǔn)條款 41.理解要點(diǎn)如下.組織應(yīng)按照 OHSMS 標(biāo)準(zhǔn)的全部要求,建立并保持 OHSMS.
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初始狀態(tài)評(píng)審的策劃1 1 確定評(píng)審范圍確定評(píng)審范圍組織進(jìn)行初始狀態(tài)評(píng)審的范圍與建立職業(yè)健康安全管理體系的范圍緊密相關(guān).如果組織為了在某一范圍內(nèi)實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,那么初始狀態(tài)評(píng)審的范圍至少應(yīng)覆蓋.
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安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)是管理的標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化.因此,公司不斷創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制規(guī)范管理體系,強(qiáng)化重點(diǎn)管理,加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)全過程中對(duì)人機(jī)環(huán)境的.
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安全內(nèi)控體系文件匯編的一般思路與方法內(nèi)容提要近年來,中國(guó)建筑市場(chǎng)發(fā)生重大變化,在追求市場(chǎng)的同時(shí),市場(chǎng)也對(duì)建筑施工企業(yè)提出了更高的要求.大部分企業(yè)基本上都進(jìn)行了職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證,企業(yè)的安全管理理念.
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編寫OSH管理手冊(cè)的原則編寫職業(yè)健康安全管理手冊(cè)應(yīng)遵循指令性目的性符合性系統(tǒng)性協(xié)調(diào)性可行性先進(jìn)性可查性等項(xiàng)原則.1 1指令性原則指令性原則職業(yè)健康安全管理手冊(cè)由用人單位最高管理者批準(zhǔn)簽發(fā)并正式發(fā)布.手.
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安全培訓(xùn)體系建設(shè)回顧與展望安全生產(chǎn)法頒布實(shí)施兩年來,我國(guó)的安全培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展,安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,是貫徹安全第一,預(yù)防為主方針的具體體現(xiàn),也是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要.
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不符合糾正與預(yù)防措施控制程序1目的為對(duì)實(shí)際存在的或潛在的不符合采取糾正與預(yù)防措施,并使之與問題的嚴(yán)重性和伴隨的危險(xiǎn)相適應(yīng),以防止不符合的重復(fù)發(fā)生和產(chǎn)生新的不符合,特制本程序.2范圍本程序適用于對(duì)公司范.
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PDCA循環(huán)法在瓦檢員網(wǎng)絡(luò)化管理中的運(yùn)用淮北桃園礦認(rèn)真分析瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理及瓦檢員的工作現(xiàn)狀,圍繞如何最大限度地發(fā)揮瓦檢員的作用,強(qiáng)化井下瓦斯管理這一課題,運(yùn)用 PDC 實(shí)施工作過程創(chuàng)新管理,取得顯著成效.
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安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)概覽安全生產(chǎn)法實(shí)施兩年以來,安全生產(chǎn)信息體系作為國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局確立的六大支撐體系之一,對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要的作用.建立安全生產(chǎn)信息體系是提高我國(guó)安全生產(chǎn)水.
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編寫職業(yè)安全健康管理手冊(cè)的原則編寫職業(yè)安全健康管理手冊(cè)應(yīng)遵循下列原則:1 1指令性原則指令性原則職業(yè)安全健康管理手冊(cè)由企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)簽發(fā)并正式發(fā)布.手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定是企業(yè)全體員工包括企業(yè)最高管理者.
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OSHMS企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的通行證加入 WTO,中國(guó)融入世界經(jīng)濟(jì)參與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的大轉(zhuǎn)折,必然在眾多不同的領(lǐng)域面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn).雖然以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家欲以人權(quán)問題塞 進(jìn) WTO條款的陰謀尚未得逞,但.
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SA 8000 與OHSMS之比較在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,商業(yè)環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任將是企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位的三個(gè)基本條件.西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)已經(jīng)在 20 世紀(jì) 90 年代中期開始影響到歐美公司商品供應(yīng)鏈中.
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WTO與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系本網(wǎng)訊 一我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系建立的背景與必然性加入 WTO,中國(guó)融入世界經(jīng)濟(jì)參與經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程,在機(jī)遇出現(xiàn)的同時(shí),必然在不同的領(lǐng)域面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).近幾年,以美國(guó)為首的.
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OHSMS標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景及發(fā)展趨勢(shì)隨著國(guó)際社會(huì)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生問題的日益關(guān)注,以及 ISO9000 和 ISO14000 系列標(biāo)準(zhǔn)在各國(guó)得到廣泛認(rèn)可與成功實(shí)施,考慮到質(zhì)量管理環(huán)境管理與職業(yè)安全衛(wèi)生管理的.
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OHS管理體系文件的內(nèi)容按照體系文件的層次分類可知,OHS 管理體系文件可有管理手冊(cè)程序文件作業(yè)文件即工作指令作業(yè)指導(dǎo)書記錄表格證據(jù)等.1.1.管理手冊(cè)管理手冊(cè)根據(jù) OHSMS 標(biāo)準(zhǔn)及本組織職業(yè)安全衛(wèi).
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安全生產(chǎn)責(zé)任制與職業(yè)健康安全管理體系安全生產(chǎn)責(zé)任制,就是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位的安全工作所負(fù)的總的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級(jí)工程技術(shù)職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的相應(yīng)責(zé)任.1 安全生產(chǎn).
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OSHMS審核工作中審核員應(yīng)注意的幾個(gè)問題1 在審核工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任心和道德感OSH 管理科學(xué)是一門融自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)于一體的綜合性科學(xué),具有較強(qiáng)的政治性和政策性,更有較為復(fù)雜的科學(xué)性和技術(shù)性.O.
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OSHMS體系的主要內(nèi)容在相關(guān)的 OSHMS 標(biāo)準(zhǔn)中,包括一些國(guó)家的職業(yè)安全健康管理體系以及我國(guó)的石油天然氣工業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系石油地震隊(duì)健康安全與環(huán)境管理規(guī)范石油鉆井健康安全與環(huán)境管理體系指南.
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OHSMS18000 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)介紹職業(yè)健康安全管理體系是與質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一,是目前世界各國(guó)廣泛推行的一種現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理方法.推行職業(yè)健康安全管理體系,是社會(huì)文明.
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OHSMS在建筑業(yè)的應(yīng)用建筑施工企業(yè)在項(xiàng)目工程施工管理過程中,有不同的專業(yè)分包單位和各種材料半成品供應(yīng)商,以及勞務(wù)合作等諸多相關(guān)單位.一個(gè)建筑施工企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,就會(huì)以點(diǎn)帶面,拉動(dòng)一大片.
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安全管理體系認(rèn)證的四種誤區(qū)安全管理體系的認(rèn)證,幾乎成了許多企業(yè)推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),提升企業(yè)社會(huì)形象,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)共同選擇.但在對(duì)安全管理體系的認(rèn)證過程中,一些企業(yè)或社會(huì)人士存在一定的認(rèn)識(shí).
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OHS控制程序1目的為對(duì)公司的重大危險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)進(jìn)行有效控制,確保其符合職業(yè)安全健康方針目標(biāo)與指標(biāo)的要求,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康的不斷改進(jìn),特制定本程序.2范圍本程序適用于公司職業(yè)安全健康管理體.
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OHS項(xiàng)目管理程序l目的為了確保公司在新建改建擴(kuò)建技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目時(shí),做好相應(yīng)的OHS 工作,特制定本程序.2范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)的所有新建改建擴(kuò)建技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目.3職責(zé)31 設(shè)計(jì).
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OHSMS體系審核報(bào)告審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件.審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況1被審核方名稱地址電話傳真郵編;2審核類型目的范圍依據(jù)方式全面部分抽樣;3審核.
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OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要素與理解要點(diǎn)OHSAS 標(biāo)準(zhǔn)要素與理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)條款標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 理解要點(diǎn)3.1 總要求組織應(yīng)建立并保護(hù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系組織應(yīng)建立一套職業(yè)安全衛(wèi)生的管理體系.3.2 方針1.最高管理者批.
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OSHMS應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)常見不符合項(xiàng)通過近期職業(yè)安全健康管理體系審核,對(duì)常見不符合統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí),在 447應(yīng)急反應(yīng)與準(zhǔn)備中常見缺陷主要包括六個(gè)方面:設(shè)備保養(yǎng)檢查應(yīng)變程.
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OHSMS中的危險(xiǎn)源與不符合初看字眼,覺得危險(xiǎn)源與不符合是兩個(gè)概念,完全不可能混用.但不少受審核組織對(duì)這兩個(gè)詞理解不準(zhǔn)確,甚至?xí)⒉环袭?dāng)作危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),導(dǎo)致企業(yè)在危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃過.
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OHSMS中的與不符合初看字眼,覺得危險(xiǎn)源與不符合是兩個(gè)概念,完全不可能混用.但不少受審核組織對(duì)這兩個(gè)詞理解不準(zhǔn)確,甚至?xí)⒉环袭?dāng)作危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),導(dǎo)致企業(yè)在危險(xiǎn)源辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃過程中進(jìn).
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