《煤礦生產中不安全行為產生原因及控制措施》講解了煤礦安全生產事故中的人為因素及其影響，深入剖析了人的不安全行為對煤礦安全的威脅。文中將不安全行為分為有意識和無意識兩類，并進一步細分為故意行為、隨意行為和無意行為三種具體類型。故意行為是指明知故犯的違規操作；隨意行為是不顧規定隨心所欲行事；無意行為則是因缺乏認知而產生的錯誤行為。文章指出這些行為不僅直接引發事故，還會導致物和環境處于不安全狀態，增加事故發生概率。針對不安全行為產生的原因，作者從個體和外部兩個層面進行了分析：個體方面包括知識技能缺陷、思想情緒波動等；外部因素涵蓋生產環境惡劣、管理不到位等問題。文中強調了井下工作環境復雜多變，容易使人出現精神不振、注意力分散等情況，進而造成誤操作。此外，企業為了追求經濟效益忽視安全管理，員工為提高收入而違規作業也是常見現象。對于如何控制不安全行為，文章提出了強化安全教育培訓這一核心策略，認為通過系統化的培訓可以提升員工的安全意識和技術水平，從根本上杜絕違章行為的發生。
《煤礦生產中不安全行為產生原因及控制措施》適用于煤炭開采行業內的各類企業和從業人員。特別是對于煤礦企業的管理層、安全管理人員以及一線工人具有重要指導意義。管理層可以通過此文了解如何優化企業管理模式，建立完善的規章制度，確保安全生產；安全管理人員能從中學習到有效的監管方法，及時發現并糾正不安全行為；一線工人則可依據本文內容增強自身安全意識，掌握正確的工作方法，減少因個人疏忽或無知造成的安全事故。該文也為煤礦安全研究者提供了理論參考，有助于推動整個行業的安全管理水平提升。
