計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制.docx

《計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制》講解了計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員在礦山企業(yè)中的具體職責(zé)和工作要求。該文件強(qiáng)調(diào)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員需認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，積極提升自身業(yè)務(wù)水平。其職責(zé)包括編制年度采掘接續(xù)計(jì)劃以及參與礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃的編制工作。負(fù)責(zé)季度生產(chǎn)計(jì)劃和月度作業(yè)計(jì)劃的編報(bào)，并確保對(duì)這些計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促。計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員還需及時(shí)統(tǒng)計(jì)記錄當(dāng)月進(jìn)尺及產(chǎn)量完成情況，核實(shí)并填報(bào)各類圖紙和表格。收集整理調(diào)度日?qǐng)?bào)表、地測(cè)報(bào)表及各種驗(yàn)收資料也是其工作內(nèi)容之一，且需準(zhǔn)確填繪到當(dāng)月采掘工程平面圖上。此外，計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要推動(dòng)技術(shù)革新計(jì)劃，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。并且經(jīng)常深入生產(chǎn)實(shí)際，了解和掌握計(jì)劃制定與執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，以不斷修訂和完善計(jì)劃。

《計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制》適用于礦山企業(yè)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位。這類人員需要在礦山開(kāi)采及相關(guān)行業(yè)中工作，涉及從短期到長(zhǎng)期的規(guī)劃編制，如年度采掘接續(xù)計(jì)劃和礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃等。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施，同時(shí)承擔(dān)著數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息反饋的重要任務(wù)，確保管理層能夠及時(shí)獲得準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以便做出合理的決策。此文件為上述人員明確了工作方向和標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高工作效率和質(zhì)量，保障礦山企業(yè)的有序運(yùn)行。