《絞車操作工交接班制》講解了絞車操作工在進行交接班時所需遵循的嚴格規章制度。該制度明確了交接班必須在規定時間和工作現場完成，交班者有責任向接班者詳細說明當班期間的情況和問題，特別是那些未能解決的問題，并做好記錄。同時，設備、材料、工具等物資也需交接清楚。交接雙方共同按照正常巡回檢查路線和項目實地檢查，將發現的問題記錄并匯報給領導。此外，還要求雙方共同操作絞車1到2次，確保絞車運行無誤后正式交接班。如果接班者認為安全問題交代不清有權拒絕接班但需報告領導裁決，不得無故拒絕。交班不交給無合格證或狀態異常的人，非當班人員交待情況可不接班。接班者未按時到崗時，交班者不能擅離職守，要向領導匯報得到同意并處理好后續才能離開。最后，交接清楚并在記錄上簽字才有效。除了上述內容，提升絞車管理還需建立要害場所管理制、干部上崗查崗制、操作規程、巡回檢查制、設備維修包機制、提升鋼絲繩及連接裝置定期檢查制、機電事故分析追查制以及專業性的小絞車管理制。
《絞車操作工交接班制》適用于煤礦及其他涉及絞車操作的行業領域，尤其是那些對安全性和連續作業要求較高的企業。對于絞車操作工而言，這份制度為他們提供了明確的行為規范，保障了交接班過程中的安全與有序。通過嚴格執行這些規定，可以有效預防因交接班不清晰而導致的安全隱患，保證生產的順利進行。同時，這也為企業管理層提供了一個有效的管理工具，有助于提高整個企業的安全生產水平和管理水平。
