《調度安全質量標準化考核實施細則》講解了在確保安全生產的前提下，對調度指揮機構的組織建設、人員配置及業務素質提出了明確要求。該細則指出，健全的調度指揮機構需要明確崗位職責，并且保證雙崗24小時值班制度的落實，以滿足日常生產運作的需求。對于調度管理方面，《調度安全質量標準化考核實施細則》描述了建立健全規章制度和業務流程的重要性，強調掌握日常安全生產動態以及重點工程的運行情況，及時解決生產中出現的問題并完成月度與年度計劃。此外，還強調了上傳下達安全生產信息、指示和文件的重要性，在險情或事故發生時能夠迅速下達指令進行應急處置。關于調度匯報，《調度安全質量標準化考核實施細則》說明了按照規定履行匯報職責，及時反映煤礦生產管理中存在的問題并提出建議，同時按規定報告生產安全事故和突發事件信息，確保信息傳遞的準確性和及時性。在調度信息化方面，《調度安全質量標準化考核實施細則》闡述了信息化基礎設施和裝備應滿足安全生產調度指揮及應急救援工作的要求，并強調供電和備用電源需符合相關規定。最后，辦公環境及場所部分，《調度安全質量標準化考核實施細則》提及辦公場所應能滿足調度工作和會議需求，保持清潔整齊，設備設施安裝規范，工作人員行為文明。
《調度安全質量標準化考核實施細則》適用于煤炭行業尤其是煤礦企業的調度指揮中心及相關管理部門。這些企業需要建立完善的調度系統，以確保日常生產的順利進行和突發情況的有效應對。該細則為上述行業的調度管理工作提供了具體的操作指南和評估標準，幫助相關從業人員更好地理解和執行調度安全質量標準化的各項要求，從而提升整體的安全管理水平，確保企業生產經營活動的安全穩定運行。
