調(diào)度室副主任（值班）安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《調(diào)度室副主任（值班）安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了調(diào)度室副主任在煤礦安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)與責(zé)任追究機制。該文件強調(diào)，作為調(diào)度室副主任，必須協(xié)助主任開展工作并對分工范圍內(nèi)的事務(wù)負直接責(zé)任。文中指出，副主任需熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并經(jīng)過合法培訓(xùn)，取得資格證書。其崗位職責(zé)包括堅守崗位、做好生產(chǎn)調(diào)度及信息上傳下達、及時匯報異常情況、在主任不在時承擔(dān)主任職責(zé)以及杜絕“三違”現(xiàn)象。此外，文件還詳細列舉了對于違章指揮、忽視工人違章行為、未采取措施應(yīng)對事故預(yù)兆或隱患、拒絕執(zhí)行安全監(jiān)察指令等行為的處罰措施。同時，對發(fā)生事故后未能及時報告、破壞事故現(xiàn)場、干擾調(diào)查工作的處分也進行了明確規(guī)定。并且，針對帶班期間無人值班、信息傳遞錯誤或延誤、決策失誤等情況，明確了副主任所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

《調(diào)度室副主任（值班）安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，特別是那些設(shè)有調(diào)度室的煤礦企業(yè)。此文檔為調(diào)度室副主任提供了明確的行為準則和責(zé)任界定，確保其能夠在日常工作中正確履行職責(zé)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。它不僅適用于調(diào)度室副主任個人的工作指導(dǎo)，也為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系提供了重要的制度保障，有助于提高整個煤礦行業(yè)的安全管理標準，保障員工的生命財產(chǎn)安全。