《職業(yè)危害檢查及獎懲制度》講解了職業(yè)安全健康檢查的具體安排和要求，包括檢查人員及時間、檢查內(nèi)容以及嚴格的考核處罰措施。檢查人員及時間方面，礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季進行一次檢查，職業(yè)安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次，專業(yè)科室、區(qū)隊負責人每周對本專業(yè)、區(qū)隊作業(yè)范圍進行檢查。檢查內(nèi)容涵蓋各職能部門和生產(chǎn)區(qū)隊的職業(yè)安全健康管理制度執(zhí)行情況、基層區(qū)隊的總體職業(yè)安全健康狀況、現(xiàn)場警示標識、防護設(shè)施運行情況、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況、工人個人防護用品使用情況、工人操作規(guī)章執(zhí)行情況等。在考核處罰方面，強調(diào)作業(yè)場所的職業(yè)安全健康工作涉及每一位作業(yè)人員的身體健康和家庭幸福，要求各部門按照相關(guān)法律法規(guī)抓好自查自糾工作，不按時上報自查自糾結(jié)果或作業(yè)場所職業(yè)危害因素超過控制標準不及時上報控制計劃和方案將受到罰款處理。礦每季度組織專項檢查，對各部門的組織機構(gòu)、制度建立與落實、作業(yè)場所職業(yè)危害因素治理、勞動保護管理、職業(yè)安全健康檔案和職工健康監(jiān)護檔案等內(nèi)容進行檢查，檢查結(jié)果納入部門考核。
《職業(yè)危害檢查及獎懲制度》適用于礦山企業(yè)，特別是煤礦行業(yè)的安全管理。該制度為各級管理人員提供了明確的檢查職責和時間安排，確保職業(yè)安全健康工作的有效落實。同時，通過嚴格的考核和處罰措施，促使各部門認真履行職責，提升整體職業(yè)安全健康管理水平，保障作業(yè)人員的身體健康和生命安全。
