《調(diào)度室副主任崗位責任制》講解了調(diào)度室副主任在礦井生產(chǎn)運營中的主要職責和任務(wù)。該制度闡述了副主任需在主任的領(lǐng)導下，協(xié)助組織全體人員完成各項生產(chǎn)任務(wù)，并確保分管工作順利進行，同時注重團隊協(xié)作。文檔描述了副主任需要認真組織各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)任務(wù)，采取有效措施保證全礦作業(yè)計劃中生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標的達成。文件強調(diào)要隨時掌握全礦生產(chǎn)動態(tài)，解決生產(chǎn)中存在的問題，為領(lǐng)導決策提供有力支持。文檔指出了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的重要性，要求嚴格按照相關(guān)規(guī)程指揮生產(chǎn)，并在事故發(fā)生時迅速組織搶救，恢復生產(chǎn)。此外，根據(jù)生產(chǎn)需求，副主任有權(quán)協(xié)助主任召開各部門參加的調(diào)度會議，研究部署生產(chǎn)任務(wù)，解決安全生產(chǎn)問題。文件還提到副主任應經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究，確保對生產(chǎn)情況了解透徹，指揮準確及時處理問題。最后，文檔說明副主任需協(xié)助主任做好思想教育、業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓等工作，并在主任不在時擔負起全室工作的安排、組織與協(xié)調(diào)，以及負責完成臨時性工作任務(wù)。
《調(diào)度室副主任崗位責任制》適用于煤炭開采行業(yè)中的礦井企業(yè)。具體來說，它針對那些設(shè)有調(diào)度室并配備副主任職位的企業(yè)，尤其是負責生產(chǎn)和安全調(diào)度管理的部門。這份文件對于確保礦井生產(chǎn)任務(wù)順利完成，提高生產(chǎn)效率，保障員工生命財產(chǎn)安全具有重要意義。它不僅為調(diào)度室副主任提供了明確的工作指導，也為整個礦井企業(yè)的安全生產(chǎn)和高效運作奠定了基礎(chǔ)。通過遵循這一責任制，可以更好地協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，優(yōu)化資源配置，提升整體管理水平。
