定額科員安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《定額科員安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了定額科員在安全生產(chǎn)方面的具體職責(zé)與任務(wù)。該制度明確了定額科員需負責(zé)定額核算管理工作，確保各項定額計劃嚴格執(zhí)行并適時調(diào)整。文中描述了定額科員要貫徹執(zhí)行國家及公司層面有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)等，并將這些要求融入到日常工作中。文件強調(diào)了定額科員應(yīng)深入生產(chǎn)一線，了解實際情況如生產(chǎn)條件、機械設(shè)備和勞動組合等，以便準(zhǔn)確使用定額單價，對未完成定額的情況進行原因分析并協(xié)助解決。同時，定額科員還需參與編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，為隊組提供關(guān)于勞動定員和勞動組織整頓工作的支持，積極提出改進建議。此外，對于員工工資獎金方面的問題，定額科員有責(zé)任制止和糾正虛報冒領(lǐng)等違規(guī)行為，保持廉潔奉公的職業(yè)操守。

《定額科員安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于煤礦及其他類似行業(yè)中的定額管理部門或崗位。它主要面向從事定額管理工作的人員，包括但不限于定額科員。這些人員需要在工作中遵守此制度，以確保安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的有效落實，同時也為其他部門提供了指導(dǎo)原則，幫助整個企業(yè)形成良好的安全文化氛圍。該制度特別適合那些涉及大量生產(chǎn)活動且對定額管理依賴程度較高的工業(yè)企業(yè)，有助于提升企業(yè)的整體運營效率和安全性。