《防治水工作日常巡檢考核制度》講解了煤礦企業防治水工作的日常巡檢與考核機制。該制度明確探放水隊作為防治水工作質量的第一責任者，需確保措施到位、責任到人，杜絕事故發生。地測部門要定期檢查防治水工作質量和問題，煤礦分管領導及防治水機構每月和每季度分別對各工作地點及全礦井的防治水工作進行檢查，及時處理發現的問題，并在遇到重大隱患時立即報告相關領導或總工程師。對于考核制度部分，該制度規定安全獎罰應與安全目標相結合，作為激勵機制的重要手段。獎勵對象包括嚴格遵守國家法令、貫徹探放水制度并取得顯著成績的職工；發現事故征兆及時采取措施或報告避免重大事故的人員；堅持防治水原則的職工；以及在防治水技術上有發明創造或推廣新技術有卓越成績的職工。處罰條款針對未嚴格執行探放水原則、防治水措施不到位、記錄不全、設備管理混亂、未組織工人學習規程、措施不符合實際情況、漫罵毆打或報復制止違章作業人員、未及時編寫措施和匯報現場變化等情況的相關責任人。
《防治水工作日常巡檢考核制度》適用于煤礦行業，特別是那些涉及地下開采作業的企業。它為煤礦企業的管理層、探放水隊、地測部門等提供了明確的指導方針，幫助他們規范日常巡檢流程，提高防治水工作的質量，預防水害事故的發生。同時，通過合理的獎懲機制，激勵員工積極參與到防治水工作中來，確保各項安全措施得到有效執行，保障煤礦生產的安全性和穩定性。
