運輸副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.docx

《運輸副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》講解了運輸副礦長在煤礦安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)。該文件明確了運輸副礦長必須掌握相關(guān)專業(yè)知識，通過培訓(xùn)并取得安全資格證，協(xié)助礦長落實國家法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范，確保礦井運輸系統(tǒng)的安全和技術(shù)管理。具體職責(zé)包括：對礦井運輸設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理全面負(fù)責(zé)；制定運輸技術(shù)管理制度；參與編制長遠(yuǎn)規(guī)劃與更新維修計劃；組織隱患排查和治理措施的制定；編制安全技術(shù)措施；對運輸設(shè)備選型和質(zhì)量驗收進(jìn)行技術(shù)把關(guān)；參與大型固定設(shè)備的安全保護(hù)裝置檢查；保證供電系統(tǒng)的合理性；進(jìn)行運輸設(shè)備性能的技術(shù)檢查；確認(rèn)采區(qū)和工作面投產(chǎn)時運輸系統(tǒng)的可靠性；以及編制雨季“三防”等計劃。同時，該文件還詳細(xì)列出了未能履行上述職責(zé)的責(zé)任追究條款，涵蓋了安全管理規(guī)章制度不健全、未按規(guī)定召開會議或下井、違反規(guī)定指揮作業(yè)、對事故隱患處理不當(dāng)、瞞報謊報事故情況等情況，并根據(jù)情節(jié)輕重設(shè)定了警告、降級直至開除的紀(jì)律處分，甚至刑事責(zé)任。

《運輸副礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》適用于煤炭行業(yè)中的各類煤礦企業(yè)，特別是那些設(shè)有運輸副礦長職位的企業(yè)。該文件旨在為運輸副礦長提供明確的工作指導(dǎo)和行為準(zhǔn)則，幫助他們更好地理解和執(zhí)行自身在礦井運輸安全管理方面的職責(zé)。這不僅有助于提高整個礦山運輸系統(tǒng)的安全性，減少事故發(fā)生率，還能確保企業(yè)遵守國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障員工的生命財產(chǎn)安全。此外，它也為上級管理部門提供了監(jiān)督依據(jù)，促進(jìn)了煤礦行業(yè)的規(guī)范化管理。