《支架工崗位責(zé)任制》講解了礦山企業(yè)中支架工應(yīng)遵守的安全法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的重要性。該文件指出支架工必須依法接受專門培訓(xùn)，通過考試獲得操作資格證書后才能上崗作業(yè)，并嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程以及交接班制度。文中明確非支架工不得擅自操作支架，未取得操作證的人員不準(zhǔn)獨(dú)立操作。此外，文件要求支架工需熟悉掌握支架液壓系統(tǒng)及其工作原理，確保操作準(zhǔn)確無誤。支架工在崗期間要集中精力檢查支架各部位，當(dāng)班問題當(dāng)班處理，不能解決的及時(shí)匯報(bào)。同時(shí)，要及時(shí)清理支架內(nèi)和面溜電纜槽內(nèi)的雜物，保持清潔衛(wèi)生。文件還強(qiáng)調(diào)精心維護(hù)保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng)，確保管路系統(tǒng)及閥組無漏液現(xiàn)象。支架工要經(jīng)常檢查支架支護(hù)狀態(tài)，對(duì)異常情況及時(shí)處理，以保證支架有效支護(hù)頂板。降移架時(shí)應(yīng)發(fā)出警告再操作，按規(guī)定距離隨采煤機(jī)作業(yè)及時(shí)移架，若發(fā)現(xiàn)支架有問題，應(yīng)及時(shí)處理。最后，文件強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度并認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
《支架工崗位責(zé)任制》適用于礦山企業(yè)中的支架工崗位，特別是從事井下支護(hù)工作的員工。該制度不僅為這些員工提供了具體的工作指導(dǎo)，也為企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供了依據(jù)。適用于需要遵守礦山安全法律、法規(guī)的企業(yè)內(nèi)部，尤其針對(duì)那些使用支架進(jìn)行支護(hù)作業(yè)的礦山環(huán)境。此責(zé)任制有助于規(guī)范支架工的操作行為，提高礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，保障員工的生命安全和健康。
