《員工安全意識識別、監測、提升管理制度》講解了公司安委會在員工安全意識管理中的職責，包括制定和實施安全意識提升計劃，并確保相關文件資料歸檔保存。該制度描述了員工安全意識提升計劃的具體內容，涵蓋培訓人員、課程、課時、地點、教材及考核方式等要素。文中明確了安全科每年至少進行一次員工安全意識識別調查活動，特殊情況應增加識別調查次數，從崗位職責、操作規程、個人防護用品使用等多個方面考察員工的安全意識掌握程度。同時規定了每年至少進行一次員工安全意識監測活動，同樣從多個方面考察員工是否掌握了必要的安全知識。安委會根據識別和監測結果確定安全意識提升教育培訓計劃并落實培訓教育項目，以確保員工掌握相關安全知識、規章制度、處理方法及應急措施等技能。此外，還強調了記錄保存的重要性，要求妥善保管員工安全意識提升計劃等相關記錄。
《員工安全意識識別、監測、提升管理制度》適用于各類存在安全生產需求的企業或機構，特別是那些涉及高風險作業環境的行業，如化工、建筑、制造業等。這些企業在日常運營中面臨著諸多安全隱患，通過建立和完善這一制度，可以有效提高員工的安全意識，減少事故發生率，保障員工的生命財產安全。同時，本制度也適用于所有希望加強內部安全管理、提升員工安全素養的企業，無論其規模大小或所屬行業領域，都能從中受益。
