《運輸隊小班班長崗位責任制》講解了運輸隊小班班長在煤礦生產(chǎn)過程中應履行的各項職責，確保安全生產(chǎn)與高效管理。該文件描述了班前組織職工學習的重要性，明確分工并總結(jié)當班生產(chǎn)工作情況，表揚優(yōu)秀表現(xiàn)，批評不足之處。同時強調(diào)了在布置任務時必須同時布置安全措施，以預防事故的發(fā)生。文中指出，小班班長需要經(jīng)常檢查各工作地點的安全狀況，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，對于重大問題則需向領導或調(diào)度匯報。此外，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程及操作規(guī)程，對違章作業(yè)和不遵守勞動紀律的行為有權進行教育引導。小班班長還須認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，確保將本班的生產(chǎn)情況清晰地交待給下一班，促進團隊協(xié)作，為完成當班生產(chǎn)任務創(chuàng)造良好條件。參加調(diào)度會聽取領導指示，明確當班任務并在班中做好生產(chǎn)匯報也是其重要職責之一。最后，強調(diào)了小班班長應在段長領導下負責全排工作，貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關安全生產(chǎn)的指示。
《運輸隊小班班長崗位責任制》適用于煤礦行業(yè)中的運輸隊，特別是擔任小班班長職務的人員。這些人員直接負責班組的日常管理和安全生產(chǎn)工作，需要具備較強的責任心和管理能力。該文件為他們提供了具體的工作指導和行為規(guī)范，幫助他們在實際工作中更好地履行職責，保障煤礦生產(chǎn)的順利進行。同時，也適用于煤礦企業(yè)的管理層，作為制定相關管理制度和考核標準的重要參考依據(jù)。
