《綜合辦公室安全職責》講解了綜合辦公室在企業安全生產管理中的具體職能與任務。該文件指出綜合辦公室負責組織新員工及全體員工的健康、安全與環境知識教育培訓和考核，確保新入礦人員經過考核后才能分配工作崗位。文件描述了綜合辦公室要貫徹執行員工勞動紀律管理規定，對員工進行勞動紀律教育與檢查和考核，并依據勞動法根據工作需要配備崗位職工人數，嚴格控制加班加點，注意保護員工身心健康。文中提到綜合辦公室參與重大事故的調查處理和工傷鑒定處理工作，還將安全工作納入干部晉升、職工晉級獎勵考核內容。文件強調綜合辦公室組織新工人體檢，根據職業禁忌要求做好工人種分配調整，在簽訂臨時工協議時包含安全條款，同時負責外來人員的安全接待以及所管車輛的安全行駛。
《綜合辦公室安全職責》適用于各類礦業企業或具有類似管理模式的企業機構。它為綜合辦公室工作人員提供了明確的行為準則和工作指南，確保從人員培訓到日常管理，從事故處理到職業健康管理等各個環節都符合安全生產的要求。這有助于企業內部各個部門協同合作，共同營造一個安全有序的工作環境，保障員工的生命財產安全，提高企業的整體運營效率和管理水平。
