《職工安全教育與培訓(xùn)管理制度》講解了企業(yè)為確保安全生產(chǎn)，制定的安全技術(shù)培訓(xùn)制度。該制度強(qiáng)調(diào)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)強(qiáng)制培訓(xùn)、鼓勵(lì)自學(xué)、嚴(yán)格考核等手段，將員工的安全教育培訓(xùn)納入經(jīng)常化、制度化的軌道。具體由礦安全教育培訓(xùn)管理科負(fù)責(zé)，包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃、下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)、組織教學(xué)管理及考試題庫(kù)建設(shè)等工作。所有從事生產(chǎn)建設(shè)的員工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得“安全工作資格證書(shū)”才能上崗作業(yè)，未取得證書(shū)者禁止指揮生產(chǎn)和上崗作業(yè)。此外，還規(guī)定了安全資格證書(shū)的復(fù)審和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以及建立完善的培訓(xùn)檔案管理制度。日常安全教育培訓(xùn)方面，明確了班前安全教育、群眾安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)專(zhuān)題教育的具體內(nèi)容和要求，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有針對(duì)性地開(kāi)展安全教育。
《職工安全教育與培訓(xùn)管理制度》適用于煤礦及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，旨在強(qiáng)化和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。無(wú)論是管理層還是普通員工，都應(yīng)遵循本制度的規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以提高全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)。特別是新入礦員工、涉及安全生產(chǎn)的特殊工種作業(yè)人員，以及需要定期復(fù)審證書(shū)的在職員工，更需嚴(yán)格按照制度要求參加培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書(shū)。此制度不僅適用于煤礦企業(yè)的日常安全管理，也為其他高危行業(yè)提供了可借鑒的安全培訓(xùn)模式，有助于推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升。
