《重大隱患及時撤人制度》講解了建立安全生產事故隱患排查治理及預防機制，完善分級管理制度的重要性。該制度旨在強化企業的安全生產主體責任，有效防范事故，保障人民群眾生命安全。制度依據中華人民共和國安全生產法等有關法律、行政法規制定，涵蓋了一般事故隱患和重大事故隱患的概念界定。一般事故隱患指危險性不大、可立即整改的隱患；而重大事故隱患則涉及較大風險，需列入治理計劃或局部停產治理，甚至企業自身難以完成整改。此外，文件詳細描述了搶險救災組織機構的設置，包括總指揮為礦長書記，副總指揮由各副礦長、副書記、總工程師和工會主席擔任，成員單位涉及地測科、調度室、安監處、醫院、保衛科等多個部門。文件還闡述了救災撤人程序，當作業現場發現重大隱患預兆時，必須立即停止作業并向調度室匯報并發出報警或通知，按避災路線撤離。隨后，調度室接到匯報后，啟動一系列通知程序，確保所有受災害威脅地點的人員在10分鐘內得到通知并撤離。礦領導及相關負責人也需迅速到達現場，建立搶險指揮部，組織搶險工作。同時，調度室負責指揮協調，安監處清點人員名單，運輸科運送遇險人員，醫院急救受傷人員，并做好傷員轉運和治療工作。
《重大隱患及時撤人制度》適用于煤礦及其他存在類似重大安全隱患的行業。它不僅為煤礦企業提供了詳細的應急處理指南，也為其他存在重大安全隱患的企業提供了一個參考框架。適用于企業內部各級管理人員、安全監督人員以及一線作業人員。對于這些群體來說，了解和掌握這套制度有助于提高應對突發事件的能力，減少事故發生時的人員傷亡和財產損失。該制度特別強調了在發現重大隱患時的快速反應機制，確保所有相關人員能夠在最短時間內采取正確的行動，保障自身和他人的安全。
