《洗衣工崗位責任制》講解了洗衣工在日常工作中的具體職責和行為規范，以及違反規定后的責任追究措施。該文件詳細描述了洗衣工需要嚴格執行交接班制度，并認真填寫交接班記錄；在使用設備前需檢查其運轉情況并按規程操作；要認真學習業務知識，正確使用和保養設備，且設備故障時應及時匯報并記錄；每班結束時保持工作區域的衛生整潔；對職工提供熱情、周到的服務，確保衣物整理有序，避免丟失或損壞；對于有破損或掉扣子的衣服要及時縫補；收發衣物必須手續完備，送交人和領取人均需簽字確認；按規定管理女澡堂門禁及監督相關區域衛生；嚴格遵守勞動紀律，杜絕“三違”現象，并積極完成領導安排的臨時任務。在責任追究方面，針對不履行職責的行為如未填寫交接班記錄、不能正確使用設備、服務態度差、衣物管理不當、不按規定開關門或監督衛生、違反勞動紀律等，均設有50-100元罰款的處罰措施。
《洗衣工崗位責任制》適用于從事洗衣工作的員工，尤其適合于企業內部洗衣房的工作人員。它為洗衣工提供了明確的工作指南，幫助他們了解自己的權利與義務，確保日常工作的順利進行。該文件也適用于管理層，用于監督和評估洗衣工的工作表現，保證服務質量符合企業標準。同時，對于新入職的洗衣工來說，這份文件是重要的培訓材料，有助于他們快速熟悉工作流程和要求，提高工作效率和服務水平。
