通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制.docx

《通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制》講解了通風(fēng)技術(shù)員在礦長和科長領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)全礦通風(fēng)技術(shù)業(yè)務(wù)工作的責(zé)任。該文件描述了通風(fēng)技術(shù)員負責(zé)全礦通風(fēng)管理的任務(wù)，包括改善通風(fēng)條件、掌握通風(fēng)變化情況。文件指出貫徹執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)安全措施的重要性，要求合理安排通風(fēng)系統(tǒng)和調(diào)配風(fēng)量。文中強調(diào)組織召開技術(shù)會，開展技術(shù)革新，審閱合理化建議，并負責(zé)通風(fēng)安全技術(shù)培訓(xùn)，確保瓦斯員、測風(fēng)員等人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高。《通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制》提到及時編制年、月度及局部通風(fēng)工作計劃，制訂技術(shù)安全措施。它還涉及組織礦井瓦斯等級鑒定工作及巷道阻力測定，進行通風(fēng)儀表管理工作。文件要求認真觀察總結(jié)和分析通風(fēng)、瓦斯、煤塵等技術(shù)材料，審查圖紙報表。同時參與制定通風(fēng)、防塵設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究，嚴(yán)格把控通風(fēng)質(zhì)量，每月組織檢查并提出改進措施。

《通風(fēng)技術(shù)員崗位責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)，尤其是從事地下采礦作業(yè)的企業(yè)。其主要適用對象為通風(fēng)技術(shù)員及其直接上級管理人員，如礦長和科長。此文件同樣適用于與通風(fēng)系統(tǒng)密切相關(guān)的工作人員，如瓦斯員、測風(fēng)員等。通過明確各崗位職責(zé)，確保所有相關(guān)人員了解自身任務(wù)，從而提高整個礦山的通風(fēng)管理水平，保障生產(chǎn)安全。此外，對于新入職的技術(shù)人員來說，這是一份重要的培訓(xùn)資料，有助于他們快速熟悉工作內(nèi)容和操作流程。