《物業站安全生產責任制》講解了物業站在公司生活福利、后勤服務系統中的安全職責和責任追究機制。該文件強調物業站必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，并要求其在分工范圍內認真執行相關規程和技術規范。物業站需組織對重大傷亡事故的搶救和器材供應，抓好傷員救護及善后處理工作，同時監督有關科室做好員工的生活福利工作，負責職業健康職責范圍內的事務。此外，物業站應加強對相關科室的領導，協調工作，積極支持采掘一線和職能科室的工作，定期組織后勤服務系統安全大檢查，落實整改措施，為員工創造良好的安全生活環境，并嚴格按照國家相關法律，做好員工住宿、飲食的安全管理工作。在責任追究方面，物業站對于違章指揮、對工人屢次違章作業不制止、對重大事故預兆或已發現的隱患不采取措施、拒不執行安全監察指令等行為，造成嚴重后果的，將依法追究刑事責任。發生事故時，若存在不及時報告、偽造事故現場、阻礙調查等情形，也將依法追責。因自身原因不能保證正常安全生產投入、重大傷亡事故搶救不及時、生活福利后勤服務不到位、基建工程未按要求施工或存在安全隱患等情況導致事故發生或影響安全生產及員工生活的，物業站相關人員將根據情節輕重承擔直接責任、主要責任或領導責任，并可能受到行政處分、經濟處罰甚至追究刑事責任。
《物業站安全生產責任制》適用于煤礦企業的物業站及其相關管理人員。物業站作為企業內部負責生活福利和后勤服務的重要部門，承擔著保障員工日常生活和工作環境安全的重要職責。本文件特別適用于那些在煤礦企業中負責員工住宿、飲食、醫療衛生等后勤服務工作的人員，以及參與安全管理決策的相關領導和職能部門。通過明確物業站的具體安全職責和責任追究機制，確保各部門能夠各司其職，共同維護企業的安全生產環境，保障員工的生命財產安全。
