《選礦廠安全管理制度》講解了為確保選礦廠生產(chǎn)、生活環(huán)境的安定與和諧，制定的一系列嚴(yán)格管理規(guī)定。制度明確新進(jìn)人員需經(jīng)過(guò)三天試工才能正式錄用，并且要求工人至少連續(xù)工作一個(gè)月才能獲得工資。對(duì)于非本廠人員在廠內(nèi)的行為也作出詳細(xì)規(guī)定，未經(jīng)管理人員同意不得留非本廠人員吃飯或逗留，違者將處以罰款。制度強(qiáng)調(diào)全廠各崗位人員必須服從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行管理人員指令，對(duì)拖延或拒絕執(zhí)行者給予相應(yīng)處罰。同時(shí)，制度規(guī)定接班不準(zhǔn)遲到，夜班期間嚴(yán)禁打瞌睡，交班時(shí)必須等待接班人員到位方可離崗，否則將面臨不同程度的罰款乃至開除。此外，還對(duì)酒后上崗、工作時(shí)間內(nèi)做私活等違紀(jì)行為制定了嚴(yán)格的處理措施，包括罰款和紀(jì)律處分。
《選礦廠安全管理制度》適用于選礦廠的所有作業(yè)人員，涵蓋從新員工入職到日常工作的各個(gè)方面。該制度旨在保障選礦廠的安全穩(wěn)定運(yùn)行，通過(guò)明確規(guī)定各項(xiàng)紀(jì)律和處罰措施，確保每位員工都能遵守規(guī)章制度，集中精力進(jìn)行安全生產(chǎn)。此制度不僅適用于一線生產(chǎn)工人，還包括管理層和其他輔助崗位的工作人員，所有人在廠區(qū)內(nèi)都應(yīng)遵循這些規(guī)定，共同維護(hù)良好的工作秩序和安全環(huán)境。
