《行政、經營副礦長崗位責任制》講解了行政、經營副礦長的職責范圍與工作要求。該文件描述了行政、經營副礦長需在礦長領導下負責物資供應、煤炭銷售、職工生活福利、勞保人事、環境綠化等多方面的工作內容，確保各項工作順利進行。文件中強調其要負責全礦基建工作，包括審定施工方案及預算、監督執行情況、簽訂合同和把控工程質量。對于節能消耗工作和計量管理工作的重視也有所體現，明確要嚴格控制能耗，規范計量標準。文件還提到對“兩堂一舍”的管理以及醫療衛生管理工作，以提高職工家屬健康水平并保障食品衛生安全。安全保衛工作涵蓋治安防范教育和案件查破協助等內容，同時負責勞動工資管理和職工培訓考核，致力于提升員工素質。此外，行政、經營副礦長還需協調工農關系，抓好計劃生育與信訪工作，并領導勞動服務公司、汽車隊、經營辦公室，強化經營管理，拓展業務范圍。
《行政、經營副礦長崗位責任制》適用于煤礦企業的管理層，特別是擔任或即將擔任行政、經營副礦長職務的人員。此文件為這些管理人員提供了詳細的工作指導和職責劃分，有助于他們明確自身定位和任務重點，從而更好地履行職責。該文件同樣適用于煤礦企業的人力資源部門，在人員招聘、培訓以及績效評估過程中作為重要參考依據，確保所選拔培養的管理者能夠勝任相應崗位的要求。對于希望了解煤礦企業管理架構和職能分配的其他相關人員也有一定的參考價值。
