《維修人員管理制度》講解了為確保礦山維修工作有序進(jìn)行而制定的一系列規(guī)章制度。該制度明確了維修人員的工作時間要求，規(guī)定每天10點(diǎn)前必須入井作業(yè)，并對遲到或未按規(guī)定執(zhí)行的行為設(shè)置了處罰措施。同時描述了休息制度，即每人每月享有4天輪休時間，禁止集體休假，以保證每天至少有兩名維修人員在崗。文件還強(qiáng)調(diào)了請假程序的重要性，指出任何事假需提前申請，否則將面臨罰款。此外，針對會議出席、工作安排聽從性、架棚質(zhì)量監(jiān)管、材料堆放、設(shè)備保護(hù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，包括對損壞設(shè)備或未按要求操作的行為給予不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰。對于勞動保護(hù)用品佩戴和應(yīng)對上級檢查時的紀(jì)律遵守也提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)在危險地段進(jìn)行維修時必須采取必要的安全防護(hù)措施，如抬棚、點(diǎn)柱等，且這些基本措施不計(jì)入額外報(bào)酬。
《維修人員管理制度》適用于礦山行業(yè)中的維修人員，尤其針對那些需要定期入井作業(yè)的員工。此制度旨在規(guī)范維修人員的工作流程，確保他們能夠在保障自身安全的前提下高效完成工作任務(wù)。適用于所有參與礦山維護(hù)工作的人員，無論是日常檢修還是應(yīng)急搶修，都能依據(jù)此制度明確自己的權(quán)利與義務(wù)，確保礦山設(shè)備及設(shè)施處于良好運(yùn)行狀態(tài)，從而提高整個礦山的生產(chǎn)效率與安全性。
