《洗煤廠安全目標管理制度》講解了洗煤廠在安全管理方面所設定的具體目標和為實現(xiàn)這些目標而采取的管理措施。該制度強調全年杜絕嚴重重傷及以上人身事故和較大以上非人身事故，班組全員應杜絕嚴重違章行為，避免三違現(xiàn)象（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），確保人人正規(guī)操作以減少輕傷事故發(fā)生。它明確了安全管理的總要求，即樹立“安全大于天，責任重于山”的指導思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針以及“管理、裝備、培訓并重”的原則。依據(jù)安全生產(chǎn)法及相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，推進安全“雙基”建設和安全質量標準化建設。具體措施包括強化現(xiàn)場管理，明確責任與重點；要求管理干部深入現(xiàn)場、靠前指揮，及時解決問題，并嚴格執(zhí)行跟、值班制度；根據(jù)責、權、利相統(tǒng)一的原則加大安全獎懲考核力度，發(fā)揮利益激勵和約束機制的作用；強化班組安全建設，重視班組長在現(xiàn)場抓安全的關鍵作用。
《洗煤廠安全目標管理制度》適用于洗煤廠這一特定行業(yè)領域內(nèi)的所有員工，尤其是管理層人員。這不僅涵蓋了直接參與生產(chǎn)作業(yè)的一線工人，還包括負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的各級管理人員。對于一線工人而言，制度中的規(guī)定有助于規(guī)范其日常操作行為，提高安全意識，減少違規(guī)操作的發(fā)生幾率；對于管理人員來說，則為其提供了明確的安全管理方向和方法，便于他們在實際工作中遵循相關規(guī)定，履行自身職責，確保整個洗煤廠的安全穩(wěn)定運行。
