《企業職業衛生工作領導小組職責》講解了在主管礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，該小組在企業中具體組織實施各項職業病防治工作的詳細職責。該文檔列舉了一系列具體措施，包括組織制訂或修改職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并確保其執行。明確各科室、工區及人員的具體職責是其重要任務之一。同時，制定年度職業病防治計劃與方案并實施，確保相關經費的落實和使用也是關鍵職責。此外，直接領導本單位職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺賬和檔案，組織干部、職工進行職業衛生法規和知識培訓與宣傳教育也被納入職責范圍內。對于在職業病防治工作中有貢獻者給予表揚和獎勵，對違反規定者進行批評教育和處罰是維持紀律的重要手段。經常性地檢查各部門職業病防治工作的開展情況，及時研究問題并制定整改措施，確保按時解決是保持工作順利進行的關鍵。聽取各科室、工區、安技人員和職工關于職業衛生情況的匯報，并迅速采取相應措施，以及在發生職業病危害事故時采取應急措施，及時報告并協助調查處理，對責任人嚴肅處理都是為了保障企業的職業衛生安全。最后，明確該小組對本企業的職業病防治工作負直接責任。
《企業職業衛生工作領導小組職責》適用于各類存在職業病風險的企業，特別是那些涉及礦業開采等高危行業的企業。這些企業在日常運營中面臨著諸多職業病風險，如粉塵、噪音、化學物質暴露等。此文檔為這些企業提供了一個明確的指導框架，幫助他們設立專門的工作小組來負責職業病防治工作，確保所有員工的生命健康得到充分保障。無論是大型國有企業還是中小型企業，只要涉及到職業病防治的問題，都可以依據該文檔建立相應的管理制度，確保各項工作有章可循，提高整體的職業衛生管理水平。
