企業發展規劃、中長期發展規劃編制、審查和決策制度_1.docx

《企業發展規劃、中長期發展規劃編制、審查和決策制度》講解了為了適應山西礦業有限公司快速發展的需求，加強重慶市昌榮礦業有限公司的中長期發展管理，制定了一套規范的企業中長期發展規劃編制決策程序。該制度旨在提高規劃的科學性、協調性和嚴肅性，確保公司科學有序、平衡協調及可持續發展。文中詳細描述了“企業中、長期發展規劃”的編制管理制度，明確礦長總負責，分管副礦長和技術負責人具體實施，辦公室牽頭組織工作，并由生產技術科、安全科、機電隊、通風隊等單位根據各自職能提供基礎資料。在各業務管理部門管理職責方面，生產技術科負責生產銜接與地質規劃；機電隊負責供電和設備維護更新；通風隊負責通風能力核定和系統改造；財務部門則關注工資指標等。此外，該制度還規定了編報、審查和決策的具體流程，包括煤炭產量、掘進進尺和其他指標的測算，以及最終方案的編制匯總與上報。最后，為保證規劃的有效執行，設立了嚴格的考核機制，確保相關部門按時準確編報，避免因失誤影響生產經營。

《企業發展規劃、中長期發展規劃編制、審查和決策制度》適用于煤炭開采及相關行業的企業管理層，特別是那些致力于長期穩定發展的企業。該制度主要面向如山西礦業有限公司和重慶市昌榮礦業有限公司這類需要嚴格規劃和管理的企業，幫助其建立和完善中長期發展規劃的編制、審查和決策體系。通過這一制度，管理層可以更好地理解并遵循科學合理的規劃流程，確保企業在復雜多變的市場環境中保持競爭力，實現穩健增長。同時，該制度也適用于其他需要進行類似規劃的工業領域，尤其是資源型企業，能夠為其提供一套行之有效的管理框架。