全面質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制.docx

《全面質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制》講解了企業(yè)全質(zhì)辦人員在礦井質(zhì)量管理、管理現(xiàn)代化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境保護(hù)及節(jié)能管理等方面的責(zé)任與要求。該文件明確了全質(zhì)辦人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并經(jīng)過培訓(xùn)以勝任工作。文中詳細(xì)列舉了執(zhí)行國家有關(guān)礦井安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度；組織礦井質(zhì)量、節(jié)能、環(huán)保教育等培訓(xùn)，提升全員意識；進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收，督促文明生產(chǎn)；開展節(jié)能、環(huán)保工作；管理采掘柱梁和生產(chǎn)材料，降低生產(chǎn)成本；掌握全面質(zhì)量管理知識，提高業(yè)務(wù)水平；整理存檔資料以及杜絕“三違”行為的具體職責(zé)。同時，文件還對未能履行上述職責(zé)的行為進(jìn)行了嚴(yán)格的責(zé)任追究規(guī)定，包括給予警告處分、批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰乃至追究刑事責(zé)任等措施，確保所有工作人員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù)。

《全面質(zhì)量管理人員崗位責(zé)任制》適用于煤炭開采行業(yè)的企業(yè)，特別是設(shè)有礦井的企業(yè)中從事全面質(zhì)量管理工作的辦公室人員。它為這些人員提供了明確的工作指引和行為準(zhǔn)則，確保他們在日常工作中能夠依法依規(guī)操作，保障礦井的質(zhì)量管理和安全運營。這份文檔不僅有助于提高企業(yè)的管理水平，還能增強員工的安全意識和責(zé)任感，從而有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。