生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師崗位責(zé)任制.docx

《生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師崗位責(zé)任制》講解了主任工程師在礦井及部門內(nèi)部承擔(dān)的主要職責(zé)。該文件描述了主任工程師需在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦井及本部門全面的生產(chǎn)技術(shù)工作，指導(dǎo)副主任工程師和各科的技術(shù)業(yè)務(wù)，并直接對部長負(fù)責(zé)，在業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司總工程師指導(dǎo)。文件強(qiáng)調(diào)遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和技術(shù)政策，落實(shí)集團(tuán)公司的決議和規(guī)定。此外，它指出主任工程師要參與重大生產(chǎn)技術(shù)問題的研究決策、公司長遠(yuǎn)規(guī)劃編制，以及提出實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的意見建議，制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)則和要求，了解國內(nèi)外煤炭生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展動向。主任工程師還需經(jīng)常分析研究生產(chǎn)礦井煤層生產(chǎn)條件、開拓開采情況、井田儲量管理，協(xié)調(diào)采掘關(guān)系平衡，改進(jìn)采掘工藝，推廣新技術(shù)新材料，確保薄厚難易煤層配采比例適當(dāng)，保持正常采掘關(guān)系，作為領(lǐng)導(dǎo)參謀提供支持。最后，主任工程師要組織研究分析生產(chǎn)礦井采掘運(yùn)生產(chǎn)動態(tài)及存在的安全隱患，提出改進(jìn)處理意見，參與審定技術(shù)改造工程、災(zāi)害預(yù)防處理和安技措資金計(jì)劃論證。

《生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師崗位責(zé)任制》適用于煤炭生產(chǎn)企業(yè)中擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)部主任工程師這一職務(wù)的人員。具體包括那些負(fù)責(zé)煤礦或其他類似礦山生產(chǎn)技術(shù)工作的高級技術(shù)人員。這些人員需要具備一定的專業(yè)背景與豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任從宏觀規(guī)劃到微觀技術(shù)細(xì)節(jié)把控的任務(wù)。他們不僅要在日常工作中確保生產(chǎn)工藝流程的安全性和高效性，還要積極參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)革新，為提高企業(yè)的生產(chǎn)力和安全性做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，該制度也適用于相關(guān)管理部門如安全監(jiān)督部門，以確保這些工程師的工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。