《采煤工作面安全管理考核規定》講解了為了促進企業安全生產管理和提高工作效率，通過推行安全管理激勵機制，對采煤工作面的安全管理進行了詳細規定。文件指出要杜絕死亡事故發生，并以班組為考核單位，對全月未發生事故的頂板工或區域負責人給予安全獎全額領取的權利；對于發生工傷事故的情況，根據分管地段劃分責任，具體說明了分管地段負責人、當班安監員以及傷者的處罰金額和措施。此外，文件還設定了全月各班組“三違”人員次數上限，并對超過此上限的處罰措施作出明確規定。在安全管理規定及要求方面，該規定強調嚴格考勤制度、工資結算制度、采煤困難補貼制度等，并對進班會、行走路線、進入工作面時的具體行為規范進行了闡述。同時，文件明確了傳呼口令、放包管理、愛惜企業財產、服從命令等方面的要求。最后，在考核規定部分，對槽咡單價等級劃分、溜子節數統計、特定工作面的補貼標準進行了詳細說明。
《采煤工作面安全管理考核規定》適用于煤礦行業中的采煤工作面安全管理。它針對從事采煤工作的基層管理人員和一線員工，特別是那些直接參與采煤作業的班組成員，包括但不限于頂板工、區域負責人、安監員等崗位。該規定旨在確保所有相關人員明確自身的安全職責，遵守安全操作規程，從而保障煤礦企業的安全生產，減少工傷事故的發生頻率，提高整體生產效率。通過具體的獎懲措施，激勵員工積極提升個人業務技能和安全意識，為企業營造一個良好的安全生產環境。
