《安全隱患責(zé)任追究制度》講解了為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理以確保職工生命安全而制定的制度。該制度對(duì)隱患進(jìn)行分級(jí)追究，詳細(xì)規(guī)定了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的具體職責(zé)與應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的事故隱患情況。例如，未簽發(fā)確保公司運(yùn)行符合國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的文件，或未確保安全投入等行為將被追責(zé)。對(duì)于礦長(zhǎng)，作為本礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)本礦的安全工作，對(duì)系統(tǒng)上的隱患負(fù)責(zé)，包括但不限于采掘計(jì)劃實(shí)施方案缺陷、人事管理缺陷、責(zé)任制度管理缺陷等多方面問(wèn)題，并明確指出若未執(zhí)行相關(guān)制度及檢查次數(shù)不足等情況也需承擔(dān)責(zé)任。總工程師（技術(shù)副礦長(zhǎng)）則對(duì)礦井技術(shù)工作負(fù)責(zé)，主要承擔(dān)瓦斯防治和水害防治系統(tǒng)的隱患責(zé)任，如外部報(bào)告未內(nèi)審、采區(qū)設(shè)計(jì)不合理等問(wèn)題均在其責(zé)任范圍內(nèi)。
《安全隱患責(zé)任追究制度》適用于各類礦業(yè)企業(yè)及其下屬各部門，尤其是涉及安全生產(chǎn)管理的高層領(lǐng)導(dǎo)層，如董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、礦長(zhǎng)、總工程師等。這些人員在各自崗位上承擔(dān)著不同的安全管理職責(zé)，從整體資源配置到具體的技術(shù)指導(dǎo)，都直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。通過(guò)明確各層級(jí)管理人員的具體責(zé)任范圍和追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，可以有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成嚴(yán)格的安全管理體系，提高全員的安全意識(shí)，從而減少安全隱患的發(fā)生幾率，保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
