《安全培訓中心安全生產責任制》講解了安全培訓中心在公司安全生產體系中的核心職責和具體要求。該文件明確了培訓中心必須設置多個教學管理機構并配備相應人員，以確保教學工作的順利進行。教師的數(shù)量、工作年限及職稱需符合國家規(guī)定標準，管理和輔助人員數(shù)量應合理控制。文件強調了理論聯(lián)系實際的教學原則，注重安全意識、技能的培養(yǎng)和社會職業(yè)道德教育的結合。同時，建立完善的教學管理機制，包括崗位職責明確化、學籍管理規(guī)范化、檔案管理細致化等措施。此外，還制定了年度培訓計劃，并要求定期向公司匯報工作進展，確保每期培訓班都能按照教學大綱要求編制課程表和講課計劃。為提升教學質量，文件提出組織教師實踐調研、參加檢查分析以及新技術學習班等，并對教學過程中的各個環(huán)節(jié)如備課、授課、考核等進行了詳細規(guī)定，旨在通過嚴格規(guī)范的教學活動，提高學員的安全技術素質，保證證書發(fā)放的嚴肅性。
《安全培訓中心安全生產責任制》適用于各類涉及安全生產培訓的企業(yè)和機構，特別是煤礦等高危行業(yè)內的培訓機構。它為這些機構提供了從機構設置到人員配置，再到教學內容和方法的具體指導方針，確保培訓工作能夠緊密結合實際需求，有效提升從業(yè)人員的安全意識和技術水平。該文件對于負責制定和執(zhí)行安全培訓計劃的管理人員具有重要參考價值，也適用于所有參與或監(jiān)督安全培訓工作的人員，幫助他們理解如何構建一個高效且規(guī)范的安全培訓體系。
