《安全生產聯保制度》講解了為增強員工安全責任心，減少“三違”行為和各類事故的發生，確保每位職工能夠實現安全文明生產而制定的一系列措施。該制度明確指出，當科里查崗發現各車間存在“三違”人員時，除了對違規者罰款100元外，還將對車間管理人員和班組長實行連帶責任，分別處以50元罰款，并要求“三違”人員接受培訓并通過考試才能重新上崗。對于礦上職能科室查處的“三違”人員，在遵循礦上規定處理的同時，科里也會對其進行額外處理。針對車間內出現的人次破皮傷情況，根據不同程度，將降低車間管理人員、事故本人及相關責任人當月應領工資的10%或20%，并對班長處以相應罰款。同時，若因機械設備損壞（非正常原因）影響生產時間，其維修人員需承擔礦方處罰金額，從當月工資中扣除。
《安全生產聯保制度》適用于煤礦等具有較高危險性的工業企業領域，尤其是那些依賴重型機械作業且存在較多一線操作工人的企業。它為企業的安全管理團隊提供了詳細的獎懲機制，旨在通過經濟手段強化員工的安全意識，促使管理人員加強對下屬的監督與管理，確保生產過程中的每個環節都能嚴格遵守安全規范，從而有效預防安全事故的發生，保障員工生命健康及企業財產安全。
