《班組安全隱患舉報制度》講解了通防區職工在發現工作地點存在安全生產隱患時，有權立即向區調度或區值班人員報告，并要求單位立即采取有效措施進行整改。該制度描述了對職工舉報的安全生產隱患，單位必須認真受理并迅速安排具體班組和責任人進行排查。查實的隱患需立即制定整改方案，明確責任、措施及整改時限。班隊長在工作結束后必須參加班后會，通報當班安全情況，存在問題及改進辦法，對于不能整改的安全隱患要及時匯報礦調度所，請求支援，并停止作業直至隱患解除。制度還規定將隱患查實和整改情況及時向各班組通報，鼓勵職工通過短信、電話或當面提出等方式舉報安全隱患，并對實名舉報人進行獎勵，同時嚴厲打擊虛假舉報。此外，班隊長應樹立“大問題不過天，小問題不過班”的安全思想，確保能及時處理發現的安全隱患。
《班組安全隱患舉報制度》適用于煤礦行業的通防區及其他可能存在類似安全隱患的工作環境。此制度特別適合那些需要嚴格安全管理、防范潛在危險的生產型企業，尤其是涉及高風險作業的企業。它為一線員工提供了一個有效的渠道來報告安全隱患，確保管理層能夠及時響應和處理，從而保障員工的生命安全和企業的正常運營。通過這一制度，企業可以建立一個全員參與的安全文化，提高整體安全生產水平。
