《備煤車間管理制度》講解了備煤車間在日常運作中需要嚴格遵守的一系列規章制度，以確保生產安全與效率。該制度涵蓋了考勤管理方面，規定上下班需按時點名考勤，并對違反考勤規定的人員實施罰款措施。對于交接班流程進行了明確規范，要求現場交接且必須認真、清楚，避免無理取鬧現象的發生，同樣設置了違規罰款條款。為保障生產過程的安全性與合規性，強調嚴格執行公司制定的操作規程、安全規程以及工藝指標，一旦違規也將面臨罰款。制度還指出員工應根據生產任務安排，努力保質保量地完成工作，并嚴禁在班前班中飲酒。針對工作中的矛盾處理，規定任何意見和矛盾都需上報值班領導，禁止吵架打架行為。同時，嚴格限制上班期間的不當行為，如串崗、離崗、睡崗等。對于公司公共財產的保護，制度明確指出人為損壞需按價賠償。事故發生時，員工必須及時上報并做好記錄，不得遲報或隱瞞不報。為防止意外傷害，禁止鉆坐跨越皮帶的行為，并對違者處以罰款。勞保用品穿戴是安全生產的重要環節，未按規定穿戴將受到罰款處罰。為了保證物料供應順暢，料倉庫入口需保持暢通，且在發現煤中雜物或雷管時應及時清理。設備操作前必須與各崗位溝通確認，確保無人處于危險區域后方可啟動設備。接班后還需定期清理粉碎機內的余煤，保證設備正常運行。最后，制度要求維護好生產區域內的設備及環境衛生。
《備煤車間管理制度》適用于備煤車間的所有工作人員，包括一線操作工人、班組長、車間主任等各級管理人員。這些人員每天都在備煤車間內進行生產活動，他們必須嚴格遵守該制度中的各項規定，以確保自身安全和生產的順利進行。無論是日常工作中的考勤、交接班，還是設備操作、事故報告等方面，都離不開這套制度的指導。此外，該制度也適用于企業內部的安全管理部門，在監督和評估備煤車間安全生產情況時，可以依據此制度進行檢查和考核，從而推動整個企業安全生產管理水平的提升。
