《安全操作規(guī)程管理制度》講解了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中遵循的“三大規(guī)程”之一——煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程，是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動的重要準(zhǔn)則。該制度旨在規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，確保安全生產(chǎn)。文件闡述了公司成立專門的實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，以監(jiān)督和落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。文中明確了操作規(guī)程依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為2002年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程，并強(qiáng)調(diào)原規(guī)程與新規(guī)定有沖突時以新規(guī)定為準(zhǔn)。此外，《安全操作規(guī)程管理制度》詳細(xì)描述了針對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等專業(yè)共93個崗位工種的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求員工必須深入學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識。為了確保學(xué)習(xí)效果，文件規(guī)定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)上崗要求，包括定期集中學(xué)習(xí)、新員工及調(diào)崗員工的培訓(xùn)考試機(jī)制，以及未按規(guī)定學(xué)習(xí)或考試不合格者的處理措施。最后，文檔對操作規(guī)程的落實(shí)進(jìn)行了考核細(xì)則的規(guī)定，對違反規(guī)定的單位和個人設(shè)定了具體的懲罰措施，確保所有員工都能嚴(yán)格按照規(guī)程操作，從而保障生產(chǎn)安全。
《安全操作規(guī)程管理制度》適用于煤炭行業(yè)的各類煤礦企業(yè)，尤其是那些希望提高員工安全意識和技術(shù)水平，進(jìn)而提升整體安全生產(chǎn)管理水平的企業(yè)。它不僅適用于一線的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測量及爆炸材料等專業(yè)的工作人員，也適用于各級管理人員和技術(shù)人員。通過制定明確的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)格的考核機(jī)制，該制度能夠幫助企業(yè)在日常運(yùn)營中更好地預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時，這一制度也為其他存在類似安全風(fēng)險的行業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
