《安全風險分級管控工作責任體系》講解了礦井在生產(chǎn)過程中為全面辨識、管控各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源而制定的方法。本辦法旨在將風險控制在隱患形成之前，確保可能導致的后果被限制在可防、可控范圍之內，以提升安全保障能力。文檔明確了安全風險分級管控是指在安全生產(chǎn)中針對潛在的安全風險進行超前辨識、分析評估和分級管控。文中指出各單位主要負責人是本單位實施責任主體，業(yè)務科室則是專業(yè)系統(tǒng)的責任主體。文件還詳細介紹了成立的風險分級管控工作領導組架構及其成員職責，包括總經(jīng)理作為第一責任人對安全風險管控全面負責；安全副總經(jīng)理監(jiān)督、管理、考核；其他副總經(jīng)理及總工程師負責各自分管系統(tǒng)的安全風險分級管控。此外，還具體描述了辦公室設立在安檢科及其具體職能，如制定制度、實施方案、檢查督促等。最后，文檔詳細列出了綜合辨識程序（年度、月度、周、日辨識評估）與專項辨識程序（吸取事故教訓、新設計前、生產(chǎn)系統(tǒng)變化時），并說明了這些程序如何用于識別安全風險，指導修訂完善設計方案等。
《安全風險分級管控工作責任體系》適用于煤礦企業(yè)或具有相似高危作業(yè)環(huán)境的企業(yè)。它為這些企業(yè)的管理人員提供了一套完整的框架，用以建立和完善自身安全風險分級管控的責任體系。這不僅幫助管理層更好地理解自身的職責所在，也使得各層級員工能夠明確自己在日常工作中應承擔的具體任務。該體系特別適合那些需要高度關注生產(chǎn)安全的企業(yè)，例如涉及地下開采、化工生產(chǎn)等領域的企業(yè)，通過實施這套責任體系，可以有效提高企業(yè)的整體安全管理效能，減少事故發(fā)生率。
