《安全互保及責(zé)任追究制度》講解了礦井安全管理中實施安全互保機制的必要性和重要性，指出通過強化這一機制，可以有效提升現(xiàn)場安全管理水平，減少“三違”現(xiàn)象和零打碎敲事故的發(fā)生。文章強調(diào)，自2012年以來，盡管在依法治礦、從嚴管理方面取得了一定成效，但安全基礎(chǔ)工作仍顯薄弱，“安全為天”的思想尚未深入人心，導(dǎo)致互保機制未能充分發(fā)揮作用。文中明確提出了安全互保的概念，即在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)人員應(yīng)互相監(jiān)督，及時制止“三違”行為，并對存在的安全隱患進行提醒和處理，以確保人身安全。此外，文件還詳細描述了安全互保的責(zé)任追究和處罰措施，要求在事故分析中遵循“四不放過”原則，對未履行互保責(zé)任的人員進行追責(zé)，特別是對于未指定現(xiàn)場安全負責(zé)人或未及時提醒他人注意危險的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
《安全互保及責(zé)任追究制度》適用于煤礦行業(yè)，特別是區(qū)隊班組等一線生產(chǎn)單位。該制度旨在為所有參與礦井生產(chǎn)的職工提供具體的安全互保操作指南，幫助他們更好地理解和執(zhí)行安全互保機制。無論是同一單位還是不同單位的員工，在同一時間、同一施工現(xiàn)場均需遵守此制度，共同維護作業(yè)環(huán)境的安全。通過強化安全互保意識，不僅有助于提高個人和團隊的安全防范能力，還能促進整個礦區(qū)形成良好的安全文化氛圍，確保礦井長治久安。
