危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程.docx

《危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程》講解了為提高公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，強(qiáng)化安全責(zé)任感與職業(yè)道德而制定的一系列考核制度。該規(guī)程描述了駕駛員必須通過(guò)崗前培訓(xùn)和考核獲取相應(yīng)資質(zhì)，并簽署安全責(zé)任書(shū)后才能從事?tīng)I(yíng)運(yùn)活動(dòng)。文中提到定期對(duì)駕駛員進(jìn)行體檢，確保其身體狀況良好，禁止不健康者駕車(chē)上路，同時(shí)建立技術(shù)檔案和行車(chē)記錄卡等制度以監(jiān)督駕駛員的行為。規(guī)程還規(guī)定了所有駕駛員必須按時(shí)參加安全會(huì)議及車(chē)輛檢查，且將簽到記錄上報(bào)交通局作為資質(zhì)評(píng)定和執(zhí)照年審依據(jù)。此外，規(guī)程強(qiáng)調(diào)執(zhí)行“八不開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”的要求，并按月考核、登記存檔。對(duì)于燃油消耗也制定了嚴(yán)格的考核制度，并明確指出安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的重要性，嚴(yán)禁違章和投訴行為，一旦因服務(wù)質(zhì)量被投訴，根據(jù)情節(jié)給予停運(yùn)或取消參營(yíng)資格的處罰。最后，對(duì)于發(fā)生安全事故的駕駛員，按照公司的安全規(guī)章制度處理，特別是重大、特大事故遵循“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅對(duì)待，不合適擔(dān)任駕駛工作的予以辭退并違約處理。規(guī)程還表示在年終對(duì)駕駛員的安全表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比考核，全年無(wú)事故者將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

《危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程》適用于危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理，具體包括但不限于從事危貨運(yùn)輸?shù)奈锪鞴尽⑦\(yùn)輸車(chē)隊(duì)等。它主要針對(duì)這些企業(yè)的駕駛員群體，旨在提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全性。同時(shí)，該規(guī)程也適用于負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督危貨運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)管理人員以及相關(guān)部門(mén)，如交通管理部門(mén)，用以規(guī)范危貨運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)的駕駛員行為，保障公共安全。