從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程.docx

《從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程》講解了本公司為提高駕駛員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平、增強(qiáng)安全責(zé)任感、養(yǎng)成良好職業(yè)道德而制定的一系列嚴(yán)格規(guī)定。該規(guī)程描述了駕駛員需按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核并取得相應(yīng)資質(zhì)證件及簽訂安全責(zé)任書后才能從事營運(yùn)活動。規(guī)程強(qiáng)調(diào)定期體檢以確保駕駛員身體健康狀況良好，嚴(yán)禁身體不健康的駕駛員駕車上路，并建立駕駛技術(shù)檔案和行車記錄卡制度，對多次違章且屢教不改的駕駛員采取嚴(yán)厲措施。規(guī)程指出所有駕駛員必須按時參加公司安全會議及車輛檢查，其簽到記錄作為資質(zhì)評定與執(zhí)照年審依據(jù)，要求做到“八不開”、“十不準(zhǔn)”，按月考核登記存檔，將安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)文明駕駛置于首位，嚴(yán)禁違章行為。規(guī)程明確了安全事故處理辦法，包括對重大特大事故責(zé)任人的嚴(yán)肅處理以及不適合繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作的人員予以辭退并按違約處理。規(guī)程還提到年終對駕駛員的安全評比考核，對于全年無安全事故者給予獎勵。

《從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程》適用于交通運(yùn)輸行業(yè)中的各類型車輛運(yùn)營企業(yè)及其駕駛員群體。它為這些企業(yè)提供了一套全面系統(tǒng)的駕駛員安全管理規(guī)范，旨在保障道路運(yùn)輸安全，提升服務(wù)質(zhì)量。無論是公交、長途客運(yùn)還是貨運(yùn)等不同類型的運(yùn)輸企業(yè)，只要涉及車輛駕駛作業(yè)，都可參照此規(guī)程建立健全內(nèi)部駕駛員管理制度，確保每一位上路的駕駛員都能符合安全行駛的標(biāo)準(zhǔn)，從而有效預(yù)防交通事故的發(fā)生，保護(hù)公眾生命財(cái)產(chǎn)安全。