《氣體經營部教育、培訓制度》講解了員工在加入工作前應參加崗前培訓且需考核合格才能上崗，同時對單位負責人也規定了參加安全生產監督管理部門安全管理知識培訓的要求并且通過考核獲取相應資格證書。文件中提到單位內會定期地組織有關安全生產常識及最新信息的學習，同時也激勵員工個人進行自主學習活動。單位每年會對每位員工開展安全生產相關知識的考核，未達到合格標準的員工需離崗再進行學習訓練，并在達到標準后重新回到崗位上任職。為了拓寬安全知識范圍與適應新變化趨勢，該制度表示企業不定期地送選派員工至相關部門學習深造。如果員工曾中斷工作崗位6個月之后想要重返崗位，應該先參加一輪新的安全培訓課程并通過再次考核方能繼續從業。另外，日常中利用工作的空余時間，還會組織安全知識的宣傳活動，這不僅面向內部員工，也包括向單位附近民眾推廣。
《氣體經營部教育、培訓制度》適用于涉及氣體經營的企業或機構內部全體員工，涵蓋了從一線操作工人到企業管理層的所有人員。無論是新入職人員還是已經具備一定工作經驗并需要復核技能的工作人員都在適用范圍內。對于那些因故離崗一段時間后希望重返舊崗位的員工同樣具有約束力。它主要聚焦于確保每一位成員都能獲得最新的安全生產理論和實踐技能，使企業在生產經營過程中最大限度地保障員工生命健康和生產財產的安全。
