《加氣站交接班制度》講解了確保交接班工作的安全性和規范性所需遵循的具體規定和程序。該制度強調了交接班人員應實行倒班工作制，且不得私自調整班次，接班人員需提前十五分鐘到崗進行交接。若交接過程中發現問題無法處理需報告領導并記錄。明確了交接的關鍵要素，其中包括現場巡查路線為主的交接形式，檢查并記錄設備運行情況，核對各類報表、指令及通知等文件材料是否齊備、清晰，關注消防器材狀況，同時保證環境衛生無懈可擊。
制度還特別列出了需要嚴格遵守的“七交”原則即交運行方式、交設備狀況、交報表資料、交加氣工作聯系情況、交消防器材、交崗位衛生、交存在的問題以及上級指示；與之相輔的“五不接”原則包括生產安全情況不清、報表資料混亂、環境衛生不良、消防器材不足或存在遺留問題均不予接收，最終在完成以上所有項目的逐項交接后雙方簽字確認才允許交班人離崗。
《加氣站交接班制度》適用于加氣站內部從事運營管理和日常工作的全體成員。無論是新入職還是老員工都必須深入了解這套體系，因為這對保障每日作業順利銜接具有至關重要的意義。對于站長以及班組長而言，他們更應該嚴格監督這一過程的實施，通過落實此制度可以加強內部管理、避免安全事故的發生，并保持工作環境整潔干凈從而提高服務質量，讓每一位在此工作的人員都能在一個嚴謹、高效、和諧的氛圍里開展任務。
