《焦化廠日常安全教育制度》講解了焦化廠內為提升職工安全意識及操作規范所采取的各項措施。該制度明確各級領導和各部門的責任，即確保對職工持續開展包括安全思想、技術與遵章守紀方面的教育活動，定期分析職工安全教育中出現的問題，并尋求有效的解決策略。強調舉辦多樣化的學習班，利用現代化設施如安全教育室，結合展覽、宣傳畫等多種媒體手段普及安全知識和工業衛生知識。同時規定各單位要定期舉行集體安全討論，例如每周設定一天作為班組的安全專題日，旨在增強員工對風險的認知與處理能力。針對大修或重點項目以及有高危性質的工作，《焦化廠日常安全教育制度》指出，應在施工前實施針對性安全培訓，在遇到違章行為或者發生嚴重事故后復崗的情況時，則要求直接上級或是安全技術部提供專門的安全教育，并且記錄在相應文檔中。另外，《焦化廠日常安全教育制度》設定了不同層級職工的最少安全教育培訓時長要求，以確保護每位參與人員均獲得足夠信息量。最后，制度要求年度進行考核以評估培訓效果，將成績納入員工年度工作考核體系。
《焦化廠日常安全教育制度》適用于所有與焦化行業有關的企業，尤其是那些從事焦炭制造及其他涉及類似高風險生產過程的單位。這一制度主要針對一線工人、工程師、管理人員以及支持部門的所有雇員，涵蓋公司級別領導至普通職員等各級人員，為他們提供了明確的職業健康安全教育培訓指南，確保全體員工具備必要的知識技能去識別并預防潛在的風險，在日常工作實踐中維護好個人生命健康和其他同事的安全。
