《液化氣站交接班制度》講解了確保液化氣站在員工輪換過程中各項工作的順利交接以及安全保障措施。該制度詳細規定了雙方交接的多個關鍵點，包括核對各泵槍油品累積數量，確保資金安全與準確性。班長共同負責進行氣罐計量，降低液化氣存儲可能出現的誤差，對于有爭執的交接情況要求馬上通知站長，盡快解決問題以不影響日常工作流程。在環境方面，制度規定了對現場及廁所等區域衛生狀況的要求，若存在衛生問題允許交班方拒接直至整改完畢，以保證一個良好的工作環境給下一班次。對于交班的具體操作，強調準確填報液化氣付氣報表并及時核查，對于發現大盈虧等異常狀況禁止自行掩蓋處理而是應向上級匯報；交班人需要準備充足零錢以便新一班人員接手時能直接進入工作狀態，同時任何物品上的出入都要在現場確認解決，避免干擾到站里整體運營。
《液化氣站交接班制度》適用于全國范圍內各類經營或涉及儲存、銷售液化氣業務的站點及相關企業機構。這不僅是氣站平穩運行的重要保障，也是每個涉及到此類工作的員工都需要學習掌握和遵守的規定內容。通過明確詳細的交接程序指導，可有效預防因交接不清造成的一系列問題和潛在危險，并為行業安全生產提供了堅實的制度基礎。此文件特別針對那些處于生產一線的工作人員如泵油員、倉庫管理人員和其他參與日常值班的人員制定。
