《煙花爆竹經營企業職業衛生管理制度》講解了為貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，從多個維度預防、控制和消除職業病危害，保護職工健康及權益的制度內容。該制度描述了各部門需在總經理統一領導下分工負責職業病防治任務，并對建立職業衛生管理臺賬及相關檔案作出明確規定。文檔指出要依法履行職業病危害告知義務，如通過簽訂勞動合同時詳細說明潛在的職業病危害、防范措施以及待遇等，以提升勞動者防范意識。此外，要求嚴格執行建設項目“三同時”審查制度，并按規定進行預評價、效果評價及驗收。為改善勞動條件，《制度》提出配備防護設施與用品落實防護措施，強調通過不定期檢查發現并解決問題。同時還要求對企業人員開展職業衛生教育與培訓，并且規定要建立職業病危害因素監測檔案予以妥善保管。
《煙花爆竹經營企業職業衛生管理制度》適用于煙花爆竹經營相關企業及其從業人員。特別適合于從事生產、銷售和儲存環節的企業管理者、安全生產管理部門以及一線員工使用，同時也可供職業衛生健康監督管理部門參考執行。該制度主要應用于煙花爆竹領域中涉及到職業健康的各個方面，幫助企業實現規范管理、保障員工安全的目的。
