《供熱廠廠長（經理）崗位責任制》講解了供熱廠主要管理者在安全管理、團隊協作及技術提升等多個方面的工作職責。該文件強調廠長或經理需嚴格執行特種設備安全監察條例與熱水鍋爐運行等相關規定，并明確鍋爐運營中的安全責任和節能環保任務由其負責監督落實。在人力資源管理上，《供熱廠廠長（經理）崗位責任制》描述了在供暖期前，確保有經過適當培訓的運行人員參與工作，并負責組織各崗位之間的協調工作，從而保障系統的正常運行與優質供暖。同時，《供熱廠廠長（經理）崗位責任制》指出經濟管理和核算的重要性，強調制定合理的獎勵與懲罰機制以及實施成本控制，使系統以經濟的方式運作。文件也提到了供暖設施維護與更新的安排要求，如組織大修、聯檢并形成有效的匯報體系等。除此之外，《供熱廠廠長（經理）崗位責任制》提到對職工隊伍建設給予高度重視，開展職業道德培訓和專業技能學習等內容。
《供熱廠廠長（經理）崗位責任制》適用于從事供熱業務的企業及管理人員特別是負責供熱運營管理的高層領導群體。這些內容能夠指導那些需要承擔供暖安全責任、具備較強組織能力及團隊建設技能的負責人履行日常職責。文件對供熱廠相關行業的安全規范與管理方法提供詳細的指南，適合供暖領域的各類管理崗位工作人員使用。
