《經營和銷售崗位責任制》講解了銷售人員應具備的基本素質以及具體工作的各項流程與規定，確保企業銷售運作規范有序。該文件強調提高業務學習能力，要求從業人員通過不斷提升自身專業水平來適應崗位需求。在嚴格遵守管理及財務制度方面，對工作人員提出了明確要求，以維持公司秩序并防止財務風險。對于具體業務執行中銷售工作涉及的內容較為豐富，從接待客戶使用文明用語、詳細介紹產品開始就為顧客提供優質服務定下基調。整裝油品銷售時提醒買家核驗貨物信息，保障交易正確無誤。加油票銷售注重數量復核確認以避免錯誤；記賬卡銷售則涉及到一系列合同簽訂到檔案建立以及分類保存的嚴謹流程，保障企業與顧客間的長期合作有理可循。在收款部分，無論是收取現金還是支票都有細致的操作規范確保安全合規，支票還需特別關注印鑒完整性等內容。發票開具作為銷售重要環節也被仔細規劃，需嚴格按照客戶需求如實填寫且保證發票信息完整無涂改。最后，在結賬工作中詳細列舉了現金、非現金形式銷售收入與商品量的數據匯總核對規則以及報表編制任務等，確保每日賬務清晰明了，為企業的財務統計提供堅實基礎。
《經營和銷售崗位責任制》適用于從事經營和銷售工作的人員及其相關領域。主要包括加油站、石油化工產品零售商等行業的基層售貨員、收銀員乃至主管級別員工。這些人員需要根據其內部管理體系遵循本責任制內容執行日常任務，在實踐中提升業務熟練度同時維護公司整體形象和利益不受損害。這一規章制度還能夠幫助企業更好地監督員工履行職責，確保每一位員工都在各自崗位上按標準操作，進而促進企業健康高效運行和發展。
