《員工培訓教育制度》講解了為提升加油加氣站從業人員的安全思想及技術素質，避免因對安全知識的缺乏而引發安全事故而定期對從業者進行的安全培訓。該制度包含三大模塊：培訓內容涉及危險化學品管理相關的法律法規、化學性質、操作規程等，并具體到人體危害與防護措施和應急處理方法；日常安全教育培訓計劃，要求以班組為基礎組織安全活動，頻率不低于每季度三次，并且強調防火防爆等緊急狀況的演練；對于上崗轉崗的人員規定需要參與專門培訓獲取從業資格證，熟悉作業流程和要求，離崗后也需要重新評估再入職。針對不同人員規劃相應的學時，確保負責人和各類從業人員認真完成每年的安全學習任務。
《員工培訓教育制度》適用于各類加油站、加氣站以及涉及到危險化學品儲存、使用或運輸的相關行業，這些領域往往面臨較大的安全隱患和事故風險。此制度確保一線員工具備充足的知識和技能來安全操作危險化學品，管理層能夠理解和遵守相關法規政策。制度中的內容可以幫助企業滿足政府規定的安全標準和監管要求，從而降低運營風險，同時為企業的安全生產提供有力的支持和保障。
