HSE管理委員會職責講解了企業在HSE（健康、安全與環境）管理方面必須遵循和實現的具體事項。從國家、地方政府到上級單位有關HSE的方針、政策、法律、法規和標準出發，強調HSE管理委員會作為企業內負責HSE工作的核心機構的作用。該文件描述了管理委員會的任務包括但不限于審定企業的HSE方針目標及年度工作計劃并監督執行；聽取HSE管理情況匯報，針對出現的重大問題進行研究討論；制定具體的檢查安排，并依照原則處理重大事故確保決策合理合法。而局長作為最高管理者，不僅是企業HSE責任的第一負責人，還要在內部落實全員責任制、明確分管領導并賦予職權。此外，其承擔主持會議，制定方針與評審程序、建立HSE管理制度架構，包括簽發規章制度、安全技術操作規程，保證資金合理投入到安全保障工作中等職責。文件還提到，最高管理者需負責組織重大事故調查、獎懲HSE相關行為、以及規劃技術改造和建設項目的三同時要求（即HSE設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產），并且要確保在各項工作計劃和部署中全面覆蓋HSE管理要求。
HSE管理適用于各行各業尤其是那些對安全、健康和環境有著嚴格要求的企業，如化工、石油、天然氣開采、建筑施工以及其他高風險工業部門。這些行業的企業通過設立專門的管理委員會能夠確保高層管理者深入參與到日常運營中的每一個關鍵HSE議題之中，為全體員工建立起強有力的責任意識和服務意識。通過實施本文件中的各項指導方針，可以幫助企業在生產經營過程中更加有效應對潛在危害，避免不必要的安全事故，保護員工的健康權益，從而實現企業社會責任的最大化。這不僅促進了生產的安全穩定運行，也有利于構建一個積極向上的企業文化，進而推動可持續發展目標的達成。
