《高溫作業管理制度》講解了工業企業及服務行業在進行高溫作業管理的各方面規范，具體指明高溫作業系具有生產性熱源、特定散熱量以及與室外溫度對比超出規定值情況下的作業環境和工作類型。文中闡述高溫作業應依據GBZ 2-2002工作場所有害因素職業接觸限值的要求保持合適綜合溫度，且建設項目的衛生設計要符合防暑相關工業標準。針對此類工作場合用人單位需貫徹人身健康保障措施并監督實施，并指出防暑降溫設備的管理維護要點。技術層面要求改進工藝過程減少對人員影響，包括高溫場所監測、調整工作地點熱源分布、采用自然或機械通風等方式達到降暑效果，還根據工藝特點強調了對有有害氣體工作場所應用隔熱及通風設備的重要性，對狹小空間高溫房室提出隔熱使室內環境達至限定范圍的標準。同時，在保健措施部分說明從事高溫作業職工的職業健康檢查事項，涵蓋上崗前與入暑前，明確有基礎病患群體不適宜該種作業。提及當員工發生中暑后處理流程，包括臨時安置及正規醫療機構診斷兩方面，強調供給含鹽清涼飲料和發放適當的防護裝備如防護手套、鞋、眼鏡、服裝等細節。制度中的組織舉措里提及建立勞動者合理休息機制，結合氣候調整作息以避開過度勞動。還明確了高溫作業分級的規定并倡導輪換作業以縮短單次工作時長的方法，強調高溫工作區域必須設立具備隔絕高溫輻射條件并良好通風休息室及其溫度調節設施的作用。
《高溫作業管理制度》適用于涉及高溫工作場景的工業企業與服務業經營單位。例如鋼鐵廠、玻璃廠這類工業場所，以及夏季露天餐飲區、物流運輸站點等服務行業的雇主單位和現場作業工作人員，幫助其理解自身所需遵循的安全與健康管理規范。這一制度不僅指導雇主單位如何構建合理化的工作場所和流程來抵御高溫風險保障雇員安全，也為從業人員提供了清晰明確的行為指南以適應高溫工作環境，對于營造良好的工作氛圍和提高工作效率起到積極促進作用。
